Especialistas en trabajar con profesionales del sector turismo, hostelería y ocio
Contratar personal cualificado con experiencia en turismo, hostelería y ocio hará que aumente la rentabilidad de su empresa.
El nivel empresarial es aún más exigente en las últimas décadas. Todas las empresas buscan innovar, ser más competitivas y mejorar organizativamente.
Para conseguir este objetivo es fundamental encontrar a los mejores profesionales, perfiles totalmente afianzados en las funciones a desarrollar, con amplia experiencia y formación superior.
STANDBY cuenta con experiencia identificando y atrayendo a profesionales, mandos intermedios y directivos del sector para el desempeño de tales funciones.
Realizando búsqueda directa o headhunting para dar con aquellos perfiles que mejor encajen en la estructura, filosofía y misión de nuestro cliente.
¿Qué especialistas demanda el sector del turismo, hostelería y ocio?
El nivel de actividad comercial destaca positivamente con una alta orientación a ventas por parte de las empresas del sector.
Hay una exigencia y una alta responsabilidad a la hora de identificar y seleccionar estos perfiles concretos. El dinamismo del mercado requiere profesionales capacitados y con competencias claras y marcadas.
STANDBY cuenta con una amplia experiencia seleccionado profesionales del sector servicios, para posiciones como:
- Director General
- Director Comercial
- Director de Recursos Humanos
- Director de Marketing y Ventas
- Director de Alimentación y bebidas
- Chefs y Maîtres de Hotel
- Perfiles de Alojamiento
- Administración, finanzas y revenue
- Servicios técnicos y mantenimiento
- Calidad y atención al cliente
- Perfiles de Golf
- Perfiles de Spa & Wellness
¿Necesita mejorar su equipo de trabajo en materia de organización y recursos humanos?
Acompañamos a nuestros clientes para que alcancen la máxima optimización y rentabilidad en sus empresas.
Algunas de nuestras cifras:
Proyectos de RRHH y organización resueltos con éxito por STANDBY en España
| Tipo de proyecto | Nº de proyectos |
|---|---|
|
Benchmarking organizativo |
234 |
|
Benchmarking salarial |
220 |
|
Descripciones de puestos |
219 |
|
176 |
|
|
Dirección por objetivos |
152 |
|
Estudios de clima |
168 |
|
Estudios de compensación salarial |
229 |
|
Estudios de retribución salarial |
151 |
|
Estudios salariales (equidad interna / equidad externa) |
144 |
|
Gestión del desempeño |
140 |
|
Gestión por competencias |
165 |
|
Mapas de competencias |
218 |
|
Nivelaciones de competencias |
140 |
|
Planes de compensación salarial |
134 |
|
Planes de dimensionamiento de plantilla |
234 |
|
Planes de productividad |
239 |
|
Planes de redimensionamiento de plantilla |
156 |
|
Reestructuraciones de plantilla |
204 |
|
Valoraciones de puestos |
214 |
|
Total de proyectos en España: 3537 |
|
Haz clic en el botón para consultar nuestra cartera de clientes. Proyectos resueltos con éxito y un alto grado de satisfacción.
El experto conocimiento y la dilatada experiencia de nuestros consultores, junto con la capacidad de abordar grandes proyectos, son nuestros principales activos.