Consultoría
¿Qué es consultoría? Significado y definición
La consultoría es un servicio profesional que las empresas o profesionales con experiencia y conocimientos específicos realizan sobre áreas concretas para mejorar la rentabilidad y las competencias de las organizaciones.
Consultoría en inglés
La traducción en inglés de consultoría es: Consulting
Tipos de consultoría
El nivel de especialización y el ámbito de actuación de este servicio profesional es muy amplio.
Los principales tipos de consultorías son:
1. Jurídica
2. Estratégica
3. Informática
4. Seo
5. Tecnológica
6. Sap
7. Financiera
8. De negocio
9. Medioambiental
10. IT
11. Marketing
12. Energética
13. Empresarial
14. Inmobiliaria
15. Marketing Digital
16. Telecomunicaciones
17. Medio ambiente
18. Hotelera
19. Formación
20. Comunicación
Consultoría aplicada a personas y a organizaciones
Es importante destacar especialmente las relacionadas con la mejora profesional de cada trabajador y la mejora de los procesos de las organizaciones.
1. Consultoría de empresa
2. Consultoría de recursos humanos
3. Consultoría en rrhh
4. Consultoría de selección de personal
5. Consultoría de selección
6. RRHH Outplacement
7. Consultoría Laboral
8. Consultoría de RH
Funciones
La función principal de las consultoría es, garantizar que las empresas y los profesionales invierten una parte de su tiempo en la mejora de sus procesos, competencias y productividad.
Esta inversión siempre debe ir acompañada de la mano de consultores con experiencia en hacer crecer a organizaciones.
Principales localizaciones donde realiza STANDBY procesos de consultoría.
1. Madrid
2. Barcelona
3. Valencia
4. Sevilla
5. Alicante
6. Málaga
7. Murcia
8. Bilbao
9. Baleares
10. Las Palmas
11. Vizcaya
12. La Coruña
13. Tenerife
14. Asturias
15. Zaragoza
16. Pontevedra
17. Granada
18. Tarragona
19. Córdoba
20. Girona
Servicios de consultoría
STANDBY es especialista en los principales servicios de consultoría.
Acompañamos a nuestros clientes para que alcancen la máxima optimización y rentabilidad en sus empresas.
Algunas de nuestras cifras:
| Tipo de proyecto | Nº de proyectos |
|---|---|
|
Benchmarking organizativo |
234 |
|
Benchmarking salarial |
220 |
|
Descripciones de puestos |
219 |
|
176 |
|
|
Dirección por objetivos |
152 |
|
Estudios de clima |
168 |
|
Estudios de compensación salarial |
229 |
|
Estudios de retribución salarial |
151 |
|
Estudios salariales (equidad interna / equidad externa) |
144 |
|
Gestión del desempeño |
140 |
|
Gestión por competencias |
165 |
|
Mapas de competencias |
218 |
|
Nivelaciones de competencias |
140 |
|
Planes de compensación salarial |
134 |
|
Planes de dimensionamiento de plantilla |
234 |
|
Planes de productividad |
239 |
|
Planes de redimensionamiento de plantilla |
156 |
|
Reestructuraciones de plantilla |
204 |
|
Valoraciones de puestos |
214 |
|
Total de proyectos en España: 3537 |
|