growth hacker

Growth Hacker

¿Qué es un growth hacker?

Definición de growth hacker: Aquel profesional que busca hacer crecer el número de leads e ingresos de la empresa de la manera más rápida y eficiente posible, realizando distintas estrategias como: analizando las tendencias de los mercados y evaluando la respuesta social.

Funciones de un growth hacker

Las principales funciones de un growth hacker son las siguientes:

 

  • Analizar el mercado
  • Determinar el target específico de la organización
  • Establecer las estrategias adecuadas para el producto, una vez analizado el mercado y el producto que se va a comercializar
  • Mejorar el producto: Este profesional debe analizar constantemente los resultados de su estrategia, para así mejorar el producto o servicio, adaptándose a las necesidades de cada cliente
  • Contribuir al crecimiento potencial de los productos y servicios de la empresa, incluyendo la adquisición por el usuario, la monetización, la retención y la viralidad
  • Analizar tendencias y comportamientos del usuario para adaptar la estrategia en función de los mismos
  • Diseñar productos y servicios con alta tasa de respuesta por parte del consumidor (virales)
  • Situar las Redes Sociales como herramienta por excelencia para llevar a cabo el growth hacking, al poseer una accesibilidad global
  • Colaborar con otros departamentos para determinar los indicadores clave para enfocar su trabajo
  • Dirigir el tráfico al sitio web, páginas de destino, redes sociales o aplicaciones deseadas
  • Priorizar y optimizar los canales de crecimiento, en base a los resultados obtenidos por el diagrama de métricas, buscando la mejora del rendimiento
  • Escalar y automatizar los procesos de crecimiento de usuarios

Ofertas de empleo de growth hacker

En STANDBY Consultores somos líderes en selección de directivos y una de las posiciones que con más frecuencia buscamos es la de growth hacker para empresas referentes en su sector. Por este motivo, buscamos candidatos/as para esta posición, con el objetivo de que cuando próximamente tengamos un nuevo puesto de growth hacker, podamos contar con tu perfil desde el primer momento. Sé el primero o la primera en inscribirte y te tendremos en cuenta para la próxima selección de personal. Te estamos buscando.

¿Qué misión tiene?

Acercar los productos y servicios de la empresa al mercado con enfoque en la innovación, la escalabilidad y la dinamización de los usuarios.

Nivel de puesto

Técnico Senior.

Dependencia

Director de Marketing / Director Comercial / CIO / Director de Producción. Sin equipo a su cargo.

Perfil

  • Recomendable Formación Universitaria
  • Experiencia de más de 3 años en tareas similares
  • Amplios conocimientos en Testing and Data Analytics, de herramientas de hackings y CRM
  • Habilidades de edición y redacción conocimientos de ingeniería de software, sistemas operativos, hardware y equipo
  • Conocimientos en Marketing Digital y Programación
  • Comprender los principios y «hacks» de optimización de la tasa de conversión (CRO) y saber aplicarlos

Habilidades y competencias del growth hacker

Entre las principales habilidades y competencias del growth hacker, destacan las siguientes:

 

  • Orientación a resultados
  • Orientación al cliente
  • Creatividad
  • Capacidad de priorización
  • Toma de decisiones
  • Dotes comunicativas
  • Resistencia a la presión
  • Organización y planificación
  • Visión de negocio
  • Visión estratégica

Salario del growth hacker

  • Fijo: Entre 30.000 y 35.000 EBA
  • Variable: 10-20%

Objetivos/KPI

Analizar, evaluar y mejorar los siguientes indicadores:

 

  • Retorno mensual recurrente (MRR)
  • Coste por adquisición (CPA)
  • Lifetime value (LTV)
  • Tasa de pérdida de clientes o Churn Rate
  • Lead Velocity Rate (LVR)

Ofertas de empleo de growth hacker actuales

OFERTAS DE EMPLEO DE GROWTH HACKER CUBIERTAS CON ÉXITO POR STANDBY

1. Sector Energético (Alicante)

2. Sector Confección (Cuenca)

3. Sector Social Media (Teruel)

4. Sector Sanidad (La Rioja)

5. Sector Seguros (Almería)

6. Sector Alimentación (Málaga)

7. Sector Telecomunicaciones (Castellón)

8. Sector Servicios (Madrid)

9. Sector Metal (Barcelona)

10. Sector Logística (Almería)

11. Sector Aeronáutico (Barcelona)

12. Sector Finanzas (Teruel)

13. Sector Vidrio (Almería)

14. Sector IT (Sevilla)

15. Sector Agrario (Las Palmas)

16. Sector Industria Química (Barcelona)

17. Sector Sonido (Cádiz)

18. Sector Ganadero (Ávila)

19. Sector Hostelería (La Coruña)

20. Sector Retail (Almería)

(+ 73) Actualizado

18/04/2021

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El experto conocimiento y la dilatada experiencia de nuestro equipo, junto con la capacidad de abordar grandes proyectos, son nuestros principales activos.

LOCALIZACIONES MÁS FRECUENTES DE LAS OFERTAS DE EMPLEO DE GROWTH HACKER

1. Madrid

2. Barcelona

3. Valencia

4. Sevilla

5. Alicante

6. Málaga

7. Murcia

8. Bilbao

9. Baleares

10. Las Palmas

11. Vizcaya

12. La Coruña

13. Tenerife

14. Asturias

15. Zaragoza

16. Pontevedra

17. Granada

18. Tarragona

19. Córdoba

20. Girona

Contratar growth hacker: Seleccionar de forma eficiente

Probablemente si representa a una empresa o forma parte de un departamento de recursos humanos se habrá preguntado cómo contratar un growth hacker para que mejore la rentabilidad y la organización de todos los recursos. Seleccionar un growth hacker requiere la garantía de STANDBY. Nuestra especialización en los procesos ahorra costes directos e indirectos a nuestros clientes, desde la primera llamada hasta la incorporación al puesto. Rellene el formulario y nos pondremos en contacto con usted.

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