Evaluación
¿Qué es evaluación? Definición y significado
La evaluación es el proceso en el cuál se analiza a una persona o alguna variable acorde a unos criterios prefijados.
Podemos encontrar algunos sinónimos de evaluación como por ejemplo análisis, cálculo, etc.
Según la RAE: «Determinar el valor de algo.«
Evaluación en inglés
En inglés la traducción más acertada de director general es “assessment“. Es un término que podemos encontrar mucho en los entornos profesionales.
Métodos de evaluación
Los métodos de evaluación pueden realizarse de diferentes formas dependiendo de la empresa. También puede variar incluso dentro de una misma empresa, dependiendo del área de actividad que se vaya a evaluar.
Para que los métodos de evaluación sean eficaces tienen que basarse en los resultados de una acción o de la actividad que desempeñe la persona.
Gracias a los métodos de evaluación la empresa obtendrá grandes ventajas competitivas y garantizará entre otras cosas obtener información para mejorar los equipos y su producción.
Objetivos evaluación
Este proceso de evaluación se desarrolla mediante un conjunto de pruebas presenciales y online junto con expertos consultores que evalúan y registran todos los comportamientos. Finalmente se elabora un informe detallado de cada uno de los profesionales.
Es una técnica de evaluación muy eficaz para las organizaciones y garantiza:
- Promoción y desarrollo de carreras profesionales
- Evaluación del potencial de los empleados
- Reubicación del talento en las empresas
- Identificación de los puntos fuertes y débiles de las Organizaciones
- Obtención de información sobre el grado de asimilación de los planes formación realizados
Información relevante sobre sus equipos para la mejora de la productividad y gestión
Realizar un proceso de evaluación de sus profesionales actuales o candidatos próximos a la contratación, le hace disponer de grandes ventajas competitivas y cumplir los objetivos de la empresa:
- Generación de información objetiva para tomar las decisiones correctas
- Minimización del error en las decisiones de contratación de personal o promoción de los empleados actuales
- Mejor aceptación de los resultados por parte de los participantes
- Utilidad de la información obtenida para un proceso de reflexión de la Organización
Evaluación en las empresas
Tipos de evaluación
1. De riesgos laborales
2. Formativa
3. Psicopedagógica
4. En educación
5. Psicológica
6. De impacto ambiental
7. De proyectos
8. De impacto
9. De competencias
10. Cuantitativa
11. Sistemática
12. Médica
13. De calidad
14. Nutricional
15. Técnica
16. Económica
17. De empresa
18. De contenidos
19. De necesidades
20. Del impacto
Principales localizaciones donde realiza STANDBY procesos de evaluación
1. Madrid
2. Barcelona
3. Valencia
4. Sevilla
5. Alicante
6. Málaga
7. Murcia
8. Bilbao
9. Baleares
10. Las Palmas
11. Vizcaya
12. La Coruña
13. Tenerife
14. Asturias
15. Zaragoza
16. Pontevedra
17. Granada
18. Tarragona
19. Córdoba
20. Girona
Servicios de evaluación
Acompañamos a nuestros clientes para que alcancen la máxima optimización y rentabilidad.
Rellene el formulario para que podamos atender a sus necesidades.
Evaluación de personal
Gracias a la extensa experiencia en recursos humanos, hemos perfeccionado el servicio de evaluación de personal para las empresas. Acompañándolas en todos los procesos y mejoras posibles.
Algunas de nuestras cifras:
| Tipo de proyecto | Nº de proyectos |
|---|---|
|
Benchmarking organizativo |
234 |
|
Benchmarking salarial |
220 |
|
Descripciones de puestos |
219 |
|
176 |
|
|
Dirección por objetivos |
152 |
|
Estudios de clima |
168 |
|
Estudios de compensación salarial |
229 |
|
Estudios de retribución salarial |
151 |
|
Estudios salariales (equidad interna / equidad externa) |
144 |
|
Gestión del desempeño |
140 |
|
Gestión por competencias |
165 |
|
Mapas de competencias |
218 |
|
Nivelaciones de competencias |
140 |
|
Planes de compensación salarial |
134 |
|
Planes de dimensionamiento de plantilla |
234 |
|
Planes de productividad |
239 |
|
Planes de redimensionamiento de plantilla |
156 |
|
Reestructuraciones de plantilla |
204 |
|
Valoraciones de puestos |
214 |
|
Total de proyectos en España: 3537 |
|
Haz clic en el botón para consultar nuestra cartera de clientes. Proyectos resueltos con éxito y un alto grado de satisfacción.
El experto conocimiento y la dilatada experiencia de nuestros consultores, junto con la capacidad de abordar grandes proyectos, son nuestros principales activos.