empresa de rrhh

Empresa de RRHH

¿Qué es una Empresa de RRHH?

Tienen como objetivo fundamental acompañar a otras empresas de cualquier tipo, tamaño o sector en materia de gestión del personal, asesorándolas en la estrategia general y complementando o desempeñando completamente las tareas del departamento de Recursos Humanos. También conocidas como Empresas de Recursos Humanos.

Beneficios de contratar una Empresa de RRHH

  1. Obtendrás inmediatamente un importante ahorro de tiempo y de costes
  2. Recibirás asesoramiento en la toma de decisiones
  3. Aumentarán los procesos llevados a cabo con éxito
  4. Podrás centrarte en lo que más valor aporte a tu negocio
  5. Conseguirás una completa optimización de la plantilla y de los puestos de trabajo
  6. Cubrirás tus vacantes con las mejores bases de datos de candidatos
  7. Se implementarán planes de formación continua para los empleados
  8. Tendrás a tu servicio especialistas y profesionales cualificados con experiencia por sectores

Empresas que contrataron nuestros servicios de RRHH

Haz clic en el botón para consultar nuestra cartera de clientes. Proyectos resueltos con éxito y un alto grado de satisfacción.

El experto conocimiento y la dilatada experiencia de nuestros consultores, junto con la capacidad de abordar grandes proyectos, son nuestros principales activos.

Servicios de una Empresa de RRHH

  • Definición del organigrama corporativo y procesos de baja y de selección de personal
  • Evaluación del desempeño de los trabajadores, así como de los puestos de trabajo
  • Detección de necesidades formativas y puesta en marcha de planes formativos específicos
  • Gestión de las distintas políticas corporativas: de organización, de adecuación al puesto, de retención de talento, retributivas…
  • Mejora de la comunicación interna, tanto vertical como horizontal
  • Etc.

¿Qué debes tener en cuenta a la hora de contar con una Empresa de RRHH?

  1. Antigüedad en el mercado
  2. Recomendaciones de otras empresas
  3. Nivel de especialización y sectorización
  4. Cartera de clientes y tipos de proyectos
  5. Capacidad de alcance
  6. Nivel de compromiso y cumplimiento de plazos
  7. Posibilidad de interactuar directamente con el CEO de la Consultora
  8. Que haya tenido previamente experiencia en proyectos nacionales
  9. Honorarios acordes al servicio demandado
  10. Garantía de los procesos

En STANDBY llevamos más de 20 años extendiendo nuestro compromiso con las personas y las empresas, basando nuestro trabajo en la innovación y la calidad, generando valor estratégico en la gestión empresarial, y aportando soluciones que se adapten a las necesidades reales de nuestros clientes.

Proyectos de consultoría resueltos con éxito por STANDBY en España

Tipo de proyecto Nº de proyectos

Benchmarking organizativo

234

Benchmarking salarial

220

Descripciones de puestos

219

Diagnósticos organizativos

176

Dirección por objetivos

152

Estudios de clima

168

Estudios de compensación salarial

229

Estudios de retribución salarial

151

Estudios salariales (equidad interna / equidad externa)

144

Gestión del desempeño

140

Gestión por competencias

165

Mapas de competencias

218

Nivelaciones de competencias

140

Planes de compensación salarial

134

Planes de dimensionamiento de plantilla

234

Planes de productividad

239

Planes de redimensionamiento de plantilla

156

Reestructuraciones de plantilla

204

Valoraciones de puestos

214

Total de proyectos en España: 3537

Principales localizaciones en las que STANDBY opera como Empresa de RRHH

1. Madrid

2. Barcelona

3. Valencia

4. Sevilla

5. Alicante

6. Málaga

7. Córdoba

8. Girona

9. Murcia

10. Tarragona

11. Zaragoza

12. Bilbao

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