Empresa de Servicios
¿Qué es una empresa de servicios?
Su misión principal es asistir a otras empresas que recurren a ellas ocasionalmente para atender una urgencia o necesidad puntual, sin llegar a considerarse outsourcing o externalización de servicios puesto que las colaboraciones son intermitentes, pero suficientes para no tener que incorporar un perfil específico o incluso crear un departamento que cubra esas peticiones. Es posible encontrarlas como organización independiente dedicada en exclusiva o como servicio integrado dentro de una empresa de recursos humanos.
Beneficios de contratar una empresa de servicios
- Obtendrás inmediatamente un importante ahorro de tiempo y de costes
- Recibirás respuesta inmediata ante un imprevisto relacionado con los recursos humanos
- Encontrarás la solución a incidencias o urgencias de manera rápida y eficaz
- Percibirás un alto grado de especialización en la gestión de la tarea subcontratada
- Podrás centrarte en lo que más valor aporte a tu negocio
- Tendrás a tu servicio especialistas y profesionales cualificados con experiencia
Casos de éxito de nuestros servicios
Haz clic en el botón para consultar nuestra cartera de clientes. Proyectos resueltos con éxito y un alto grado de satisfacción.
El experto conocimiento y la dilatada experiencia de nuestros consultores, junto con la capacidad de abordar grandes proyectos, son nuestros principales activos.
Servicios de una empresa de servicios
- Puesta en marcha de procesos de selección o incorporaciones urgentes
- Reestructuraciones de plantilla por razones de producción u otros motivos
- Etc.
¿Qué debes tener en cuenta a la hora de contar con una empresa de servicios?
- Antigüedad en el mercado
- Recomendaciones de otras empresas
- Capacidad de reacción y tiempos de respuesta ante imprevistos
- Cartera de clientes y tipos de proyectos
- Nivel de compromiso y cumplimiento de plazos
- Posibilidad de interactuar directamente con el CEO de la consultora
- Experiencia en proyectos nacionales
- Honorarios acordes al servicio demandado
- Garantía de los procesos
En STANDBY llevamos más de 20 años extendiendo nuestro compromiso con las personas y las empresas, basando nuestro trabajo en la innovación y la calidad, generando valor estratégico en la gestión empresarial, y aportando soluciones que se adapten a las necesidades reales de nuestros clientes.
Proyectos resueltos con éxito por STANDBY en España
| Tipo de proyecto | Nº de proyectos |
|---|---|
|
Benchmarking organizativo |
234 |
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Benchmarking salarial |
220 |
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Descripciones de puestos |
219 |
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176 |
|
|
Dirección por objetivos |
152 |
|
Estudios de clima |
168 |
|
Estudios de compensación salarial |
229 |
|
Estudios de retribución salarial |
151 |
|
Estudios salariales (equidad interna / equidad externa) |
144 |
|
Gestión del desempeño |
140 |
|
Gestión por competencias |
165 |
|
Mapas de competencias |
218 |
|
Nivelaciones de competencias |
140 |
|
Planes de compensación salarial |
134 |
|
Planes de dimensionamiento de plantilla |
234 |
|
Planes de productividad |
239 |
|
Planes de redimensionamiento de plantilla |
156 |
|
Reestructuraciones de plantilla |
204 |
|
Valoraciones de puestos |
214 |
|
Total de proyectos en España: 3537 |
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