director de rrhh

Director de RRHH

¿Qué es un director de RRHH?

Un director de rrhh es el encargado de buscar y seleccionar los mejores profesionales para la empresa, actuando de intermediario entre los posibles trabajadores y el alto cargo de la organización. Así como, responsabilizarse sobre la correcta aplicación de todas las estrategias y políticas de recursos humanos necesarias en la empresa.

Director de RRHH en inglés

La traducción en inglés más común es ‘hr director’ o CHRO (chief human resources officer). Es muy común utilizar este término en los entornos profesionales para definir a este director.

Director de RRHH: Funciones

Las principales funciones de un director de recursos humanos son:

 

  • Redactar informes acerca del trabajo que se ofrece y las habilidades de las personas que necesitan captar
  • Realizar la entrevista a los posibles candidatos
  • Elaborar los contratos
  • Motivar al equipo de personas que tenga bajo su supervisión
  • Dirigir su departamento
  • Realizar estrategias de crecimiento en la perspectiva de los recursos humanos
  • Gestionar los turnos, las vacaciones y las bajas de la empresa
  • Planificar los cursos de formación que sean necesarios
  • Administración del personal
  • Prevención de riesgos laborales

Ofertas de empleo actuales de Director de RRHH

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11. Sector Sector Público (Tenerife)

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14. Sector Mantenimiento (Álava)

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16. Sector Agroalimentario (Granada)

17. Sector Marketing (Murcia)

18. Sector Comercial (Las Palmas)

19. Sector Contabilidad (Sevilla)

20. Sector Ganadero (Ourense)

(+ 27) Actualizado

29/11/2020

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Contratar Director de RRHH: Seleccionar de forma eficiente

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