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Headhunters

¿Estás buscando a los mejores headhunters?

Estás en el lugar correcto, STANDBY es líder en la identificación de los mejores perfiles para las organizaciones a nivel nacional e internacional.

Qué son los headhunters. Definición

Los headhunters son profesionales cuyo objetivo es la búsqueda directa de perfiles muy específicos. Cuando surge la necesidad de ofertar un nuevo empleo, los headhunters comienzan con una búsqueda online, completando así sus bases de datos ya existentes. Esta acción es conocida como recruitment, y es una de las primeras fases de la selección de personal y la selección de directivos.

Traducción de head hunters

Es habitual en los entornos de negocio escuchar la palabra cazatalentos. La acción de búsqueda directa de profesionales es headhunting.

Soft Skills: características que valoran los headhunters a la hora de seleccionar un perfil. Ranking

Además de la formación, la experiencia laboral, los idiomas y capacidades como negociación y gestión del tiempo, hoy en día se buscan otra serie de características aplicables a cualquier sector. Son las conocidas Soft Skills, y las más importantes cuando hablamos de perfiles directivos son las siguientes:

  1. Participación en proyectos exitosos y otros logros
  2. Habilidades de comunicación y amplia red de contactos
  3. Capacidad de aprendizaje
  4. Manejo de nuevas tecnologías
  5. Proactividad, toma de decisiones e implicación
  6. Liderazgo, resolución de conflictos y trabajo en equipo

Tipos de headhunter

Probablemente hayas sentido curiosidad por cómo trabajan las empresas headhunters.

 

En el sector de la búsqueda de personas y profesionales, los headhunters más frecuentes son los de perfiles directivos. Aunque también es frecuente que existan headhunters deportivos, de fútbol, musicales, de artistas, de cantantes, de modelos, etc.

 

La mayoría desarrollan su profesión en el sector de los recursos humanos.

Necesito encontrar a los mejores headhunters

Los headhunters de STANDBY son líderes en el sector. Estamos especializados en conseguir cualquier tipo de perfil gracias a nuestra red de headhunters internacionales.

Principales localizaciones en las que operamos como head hunters

A nivel internacional

1. Portugal

2. Reino Unido (UK)

3. Francia

4. Italia

5. Suiza

6. Alemania

7. Bélgica

8. Suecia

9. Finlandia

10. Polonia

11. México

12. Brasil

13. Argentina

14. Estados Unidos (USA)

15. Canadá

16. Perú

17. Uruguay

18. Colombia

19. África

20. Asia

Selección con headhunters

Gracias a nuestra extensa experiencia, hemos perfeccionado el concepto de selección con headhunters para las organizaciones. Acompañándolas en todos los procesos y mejoras posibles.

 

Nuestra base de datos está altamente segmentada por sectores profesionales y cuenta con candidatos de alto nivel recientemente evaluados. En combinación con nuestra metodología, nos han permitido obtener los siguientes resultados recientes:

Cargos Perfiles seleccionados

Consejeros Delegados

79

189

Directivos por Área

579

Mandos Intermedios

485

Perfiles Técnicos Especializados

356

Haz clic en el botón para consultar nuestra cartera de clientes. Proyectos resueltos con éxito y un alto grado de satisfacción.

 

El experto conocimiento y la dilatada experiencia de nuestros consultores, junto con la capacidad de abordar grandes proyectos, son nuestros principales activos.

Contratar head hunters con experiencia y garantía

En STANDBY llevamos más de 20 años siendo especialistas en executive search con un equipo específico de head hunters y una avanzada red de colaboradores. Atendemos cualquier proyecto extendiendo nuestro compromiso con los profesionales.

 

Basamos nuestro trabajo en la innovación y la calidad, generando valor estratégico en la gestión empresarial y aportando soluciones que se adapten a las necesidades reales de nuestros clientes. Con esta metodología, todos nuestros procesos están siempre garantizados.

 

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