empresa de selección de personal

Empresa de Selección de Personal

¿Qué es una Empresa de Selección de Personal?

Son las encargadas de elegir mediante diversas metodologías a los mejores candidatos de entre todos los inscritos en una oferta de empleo activa, ya sea como organización independiente dedicada en exclusiva o como servicio integrado dentro de una Empresa de Recursos Humanos.

Beneficios de contratar una Empresa de Selección de Personal

  1. Obtendrás inmediatamente un importante ahorro de tiempo y de costes
  2. Recibirás asesoramiento en la toma de decisiones relacionadas con nuevas incorporaciones
  3. Aumentarán los procesos llevados a cabo con éxito
  4. Podrás centrarte en lo que más valor aporte a tu negocio
  5. Conseguirás una completa optimización y gestión de la plantilla
  6. Tendrás a tu servicio especialistas y profesionales cualificados con experiencia

Empresas que contrataron nuestro método de Selección de Personal y otros servicios

Haz clic en el botón para consultar nuestra cartera de clientes. Proyectos resueltos con éxito y un alto grado de satisfacción.

El experto conocimiento y la dilatada experiencia de nuestros consultores, junto con la capacidad de abordar grandes proyectos, son nuestros principales activos.

Servicios de una Empresa de Selección de Personal

  • Análisis de las características de la oferta de empleo
  • Estudio de la empresa y contextualización de la vacante en la misma
  • Recopilación y clasificación de perfiles inscritos
  • Análisis de los currículums y preselección de candidatos
  • Evaluación de experiencia, conocimientos y capacidades
  • Selección y presentación de candidatos a la empresa para que tome la decisión final
  • Etc.

¿Qué debes tener en cuenta a la hora de contar con una Empresa de Selección de Personal?

  1. Antigüedad en el mercado
  2. Recomendaciones de otras empresas
  3. Nivel de especialización en las principales técnicas de selección: entrevista, assessment center, pruebas psicométricas, etc.
  4. Adecuación al puesto y media de permanencia de las nuevas incorporaciones
  5. Cartera de clientes y tipos de proyectos
  6. Nivel de compromiso y cumplimiento de plazos
  7. Posibilidad de interactuar directamente con el CEO de la Consultora
  8. Experiencia en proyectos nacionales
  9. Honorarios acordes al servicio demandado
  10. Garantía de los procesos

En STANDBY llevamos más de 20 años extendiendo nuestro compromiso con las personas y las empresas, basando nuestro trabajo en la innovación y la calidad, generando valor estratégico en la gestión empresarial, y aportando soluciones que se adapten a las necesidades reales de nuestros clientes.

Base de datos de candidatos de STANDBY en España

Sector Candidatos

Agroalimentario y Alimentación

+40.000

Alta Dirección

+20.000

Automoción

+50.000

Banca, Contabilidad y Finanzas

+65.000

Comercial y Ventas

+80.000

Industria y Construcción

+90.000

Ingeniería Informática

+40.000

Ingeniería y Tecnología

+30.000

Logística y Transporte

+45.000

Marketing y Social Media

+65.000

Moda, Retail y Gran Distribución

+30.000

Real Estate e Inmobiliario

+85.000

Recursos Humanos

+100.000

Salud y Bienestar

+55.000

Tax Legal y Derecho

+35.000

Tercer Sector

+60.000

Turismo, Hostelería y Ocio

+110.000

Total BBDD de profesionales cualificados por STANDBY en España: +1.000.000

Principales localizaciones en las que STANDBY opera como Empresa de Selección de Personal

1. Madrid

2. Barcelona

3. Valencia

4. Sevilla

5. Alicante

6. Málaga

7. Murcia

8. Bilbao

9. Baleares

10. Las Palmas

11. Vizcaya

12. La Coruña

13. Tenerife

14. Asturias

15. Zaragoza

16. Pontevedra

17. Granada

18. Tarragona

19. Córdoba

20. Girona

¿Está contratando?