Promotor

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Promotor

¿Qué es un promotor?

Un promotor es el responsable de la difusión de un proyecto o productos en venta. En la empresa es el encargado de la actividad económica y su expansión.

Promotor en inglés

En inglés la traducción de promotor más acertada es ‘promoter’. Se trata del principal término que podemos encontrar en los entornos profesionales de carácter internacional.

Funciones de un promotor

Las principales funciones de un promotor son las siguientes:

 

  • Tener dotes de comunicación para informar a los clientes de sus productos o servicios
  • Estimular el interés de compra
  • Vender y hacerse cargo del proceso del pago, así como la entrega y recogida de productos o servicios
  • Distribuir publicidad para atraer a los potenciales clientes

Promotor: Tipos más frecuentes

Alguno de los tipos más frecuentes de promotor son los siguientes:

 

  • Promotor de ventas: Es el encargado de mostrar productos o servicios a clientes potenciales
  • Promotor de eventos: Es el encargado de organizar eventos y difundirlos

Ofertas de empleo actuales de promotor

OFERTAS DE EMPLEO DE PROMOTOR CUBIERTAS CON ÉXITO POR STANDBY

1. Sector Comercio (Asturias)

2. Sector IT (Teruel)

3. Sector Tecnología (Vizcaya)

4. Sector Hospitalario (Albacete)

5. Sector Sanidad (Guadalajara)

6. Sector Energético (Guadalajara)

7. Sector Salud (Baleares)

8. Sector Legal (Soria)

9. Sector ONG (Guadalajara)

10. Sector Exportación (Sevilla)

11. Sector Tecnología (Cuenca)

12. Sector ONG (Cantabria)

13. Sector Ventas (Valladolid)

14. Sector Confección (Pontevedra)

15. Sector Pesca (Toledo)

16. Sector Gran Distribución (Ceuta)

17. Sector Comunicación (Albacete)

18. Sector Deporte (Ourense)

19. Sector Agroalimentario (Guipúzcoa)

20. Sector Vidrio (Granada)

(+ 82) Actualizado

18/03/2025

Haz clic en el botón para consultar algunas de las grandes organizaciones para las que hemos realizado proyectos de alto nivel resueltos con éxito y un alto grado de satisfacción.

El experto conocimiento y la dilatada experiencia de nuestro equipo, junto con la capacidad de abordar grandes proyectos, son nuestros principales activos.

LOCALIZACIONES MÁS FRECUENTES DE LAS OFERTAS DE EMPLEO DE PROMOTOR

1. Madrid

2. Barcelona

3. Valencia

4. Sevilla

5. Alicante

6. Málaga

7. Murcia

8. Bilbao

9. Baleares

10. Las Palmas

11. Vizcaya

12. La Coruña

13. Tenerife

14. Asturias

15. Zaragoza

16. Pontevedra

17. Granada

18. Tarragona

19. Córdoba

20. Girona

Contratar promotor: Seleccionar de forma eficiente

Probablemente si representa a una empresa o forma parte de un departamento de recursos humanos se habrá preguntado cómo contratar un promotor para que mejore la rentabilidad y la organización de todos los recursos. Seleccionar un promotor requiere la garantía de STANDBY. Nuestra especialización en los procesos ahorra costes directos e indirectos a nuestros clientes, desde la primera llamada hasta la incorporación al puesto. Rellene el formulario y nos pondremos en contacto con usted.

Headhunters Zaragoza

headhunters zaragoza

Headhunters en Zaragoza

¿Estás buscando headhunters en Zaragoza?

Estás en el lugar correcto. STANDBY es líder en la identificación e incorporación de altos cargos y mandos intermedios muy específicos. Tener seguridad y garantía en los procesos representa una gran ayuda para las empresas de cualquier sector, sea cual sea su actividad.

 

Los perfiles que seleccionan los headhunters (o cazatalentos) son de gran importancia para el buen funcionamiento de las organizaciones. Desde un punto de vista de la producción y estratégico.

La importancia de contar con headhunters en Zaragoza

Las empresas de primer nivel en Zaragoza necesitan contar con headhunters que resuelvan con éxito los procesos de gestión, sustitución o selección de sus altos cargos y perfiles estratégicos, puesto que son los que más valor aportan a las organizaciones.

 

Tener a tu disposición headhunters en Zaragoza que te acompañen tiene las siguientes ventajas:

  1. Obtendrás inmediatamente un importante ahorro de tiempo y de costes
  2. Recibirás asesoramiento en la toma de decisiones relacionadas con vacantes de alto nivel a cubrir
  3. Discreción y confidencialidad en los procesos
  4. Podrás centrarte en lo que más valor aporte a tu negocio
  5. Conseguirás una completa optimización y gestión de los puestos de responsabilidad
  6. Tendrás a tu servicio especialistas en headhunting y profesionales cualificados con experiencia
  7. Cualquier otra ventaja según el sector específico

Casos de éxito

Haz clic en el botón para consultar nuestra cartera de clientes. Proyectos resueltos con éxito y un alto grado de satisfacción.

 

El experto conocimiento y la dilatada experiencia de nuestros consultores, junto con la capacidad de abordar grandes proyectos, son nuestros principales activos.

Perfiles seleccionados por STANDBY

Cargos Perfiles seleccionados

Consejeros Delegados

79

189

Directivos por Área

579

Mandos Intermedios

485

Perfiles Técnicos Especializados

356

¿Qué debes tener en cuenta a la hora de contratar head hunters en Zaragoza?

  1. Antigüedad en el mercado
  2. Recomendaciones de otras empresas
  3. Acompañamiento durante toda la selección de personal e integración de perfiles de alta dirección o especificación tecnológica
  4. Acceso a bases de datos de alto nivel
  5. Cartera de clientes y tipos de proyectos resueltos de selección de directivos
  6. Nivel de compromiso, confidencialidad y cumplimiento de plazos
  7. Posibilidad de interactuar directamente con el CEO
  8. Experiencia en proyectos nacionales e internacionales como head hunters en Zaragoza
  9. Honorarios acordes al servicio demandado
  10. Garantía de los procesos

Base de datos de perfiles con movilidad geográfica de STANDBY

Sector Directivos

Agroalimentario y Alimentación

+800

Automoción

+1.000

Banca, Contabilidad y Finanzas

+1.400

Comercial y Ventas

+1.600

Industria y Construcción

+1.900

Ingeniería Informática

+800

Ingeniería y Tecnología

+600

Logística y Transporte

+900

Marketing y Social Media

+1.300

Moda, Retail y Gran Distribución

+600

Real Estate e Inmobiliario

+1.800

+2.100

Salud y Bienestar

+1.100

Tax Legal y Derecho

+700

Tercer Sector

+1.200

Turismo, Hostelería y Ocio

+2.200

Total BBDD de perfiles de alta dirección cualificados por STANDBY: +20.000

Principales localizaciones en las que STANDBY soluciona proyectos de alto valor en Zaragoza

1. Zaragoza

2. Calatayud

3. Utebo

4. Ejea de los Caballeros

5. Cuarte de Huerva

6. Tarazona

¿Cómo contratar headhunters en Zaragoza?

En STANDBY llevamos más de 20 años como head hunters en Zaragoza extendiendo nuestro compromiso con las personas y las empresas, basando nuestro trabajo en la innovación y la calidad siendo especialistas en executive search. Generamos valor estratégico en la gestión empresarial y aportamos soluciones que se adaptan a las necesidades reales de nuestros clientes.

 

Ofrecemos total garantía en nuestros procesos y entendemos la realidad de las empresas y de los profesionales.

 

Rellena ahora el formulario y nos pondremos en contacto a la mayor brevedad.

Headhunters en Valencia

headunters en Valencia

admin

¿Estás buscando headhunters en Valencia?

Estás en el lugar correcto. STANDBY es líder en la identificación e incorporación de altos cargos y mandos intermedios muy específicos. Tener seguridad y garantía en los procesos representa una gran ayuda para las empresas de cualquier sector, sea cual sea su actividad.

 

Los perfiles que seleccionan los headhunters (o cazatalentos) son de gran importancia para el buen funcionamiento de las organizaciones. Desde un punto de vista de la producción y estratégico.

La importancia de contar con headhunters en Valencia

Las empresas de primer nivel en Valencia necesitan contar con headhunters que resuelvan con éxito los procesos de gestión, sustitución o selección de sus altos cargos y perfiles estratégicos, puesto que son los que más valor aportan a las organizaciones.

 

Tener a tu disposición headhunters en Valencia que te acompañen tiene las siguientes ventajas:

  1. Obtendrás inmediatamente un importante ahorro de tiempo y de costes
  2. Recibirás asesoramiento en la toma de decisiones relacionadas con vacantes de alto nivel a cubrir
  3. Discreción y confidencialidad en los procesos
  4. Podrás centrarte en lo que más valor aporte a tu negocio
  5. Conseguirás una completa optimización y gestión de los puestos de responsabilidad
  6. Tendrás a tu servicio especialistas en headhunting y profesionales cualificados con experiencia
  7. Cualquier otra ventaja según el sector específico

Casos de éxito

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El experto conocimiento y la dilatada experiencia de nuestros consultores, junto con la capacidad de abordar grandes proyectos, son nuestros principales activos.

Perfiles seleccionados por STANDBY

Cargos Perfiles seleccionados

Consejeros Delegados

79

189

Directivos por Área

579

Mandos Intermedios

485

Perfiles Técnicos Especializados

356

¿Qué debes tener en cuenta a la hora de contratar head hunters en Valencia?

  1. Antigüedad en el mercado
  2. Recomendaciones de otras empresas
  3. Acompañamiento durante toda la selección de personal e integración de perfiles de alta dirección o especificación tecnológica
  4. Acceso a bases de datos de alto nivel
  5. Cartera de clientes y tipos de proyectos resueltos de selección de directivos
  6. Nivel de compromiso, confidencialidad y cumplimiento de plazos
  7. Posibilidad de interactuar directamente con el CEO
  8. Experiencia en proyectos nacionales e internacionales como head hunters en Valencia
  9. Honorarios acordes al servicio demandado
  10. Garantía de los procesos

Base de datos de perfiles con movilidad geográfica de STANDBY

Sector Directivos

Agroalimentario y Alimentación

+800

Automoción

+1.000

Banca, Contabilidad y Finanzas

+1.400

Comercial y Ventas

+1.600

Industria y Construcción

+1.900

Ingeniería Informática

+800

Ingeniería y Tecnología

+600

Logística y Transporte

+900

Marketing y Social Media

+1.300

Moda, Retail y Gran Distribución

+600

Real Estate e Inmobiliario

+1.800

+2.100

Salud y Bienestar

+1.100

Tax Legal y Derecho

+700

Tercer Sector

+1.200

Turismo, Hostelería y Ocio

+2.200

Total BBDD de perfiles de alta dirección cualificados por STANDBY: +20.000

Principales localizaciones en las que STANDBY soluciona proyectos de alto valor en Valencia

1. Valencia Capital

2. Torrente

3. Gandía

4. Paterna

5. Sagunto

6. Alcira

7. Mislata

8. Burjasot

9. Onteniente

10. Aldaya

11. Manises

12. Xirivella

13. Alaquàs

14. Xàtiva

15. Catarroja

16. Sueca

17. Algemesí

18. Paiporta

19. Oliva

20. Quart de Poblet

¿Cómo contratar headhunters en Valencia?

En STANDBY llevamos más de 20 años como head hunters en Valencia extendiendo nuestro compromiso con las personas y las empresas, basando nuestro trabajo en la innovación y la calidad siendo especialistas en executive search. Generamos valor estratégico en la gestión empresarial y aportamos soluciones que se adaptan a las necesidades reales de nuestros clientes.

 

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Headhunters Sevilla

headhunters sevilla

Headhunters en Sevilla

¿Estás buscando headhunters en Sevilla?

Estás en el lugar correcto. STANDBY es líder en la identificación e incorporación de altos cargos y mandos intermedios muy específicos. Tener seguridad y garantía en los procesos representa una gran ayuda para las empresas de cualquier sector, sea cual sea su actividad.

 

Los perfiles que seleccionan los headhunters (o cazatalentos) son de gran importancia para el buen funcionamiento de las organizaciones. Desde un punto de vista de la producción y estratégico.

La importancia de contar con headhunters en Sevilla

Las empresas de primer nivel en Sevilla necesitan contar con headhunters que resuelvan con éxito los procesos de gestión, sustitución o selección de sus altos cargos y perfiles estratégicos, puesto que son los que más valor aportan a las organizaciones.

 

Tener a tu disposición headhunters en Sevilla que te acompañen tiene las siguientes ventajas:

  1. Obtendrás inmediatamente un importante ahorro de tiempo y de costes
  2. Recibirás asesoramiento en la toma de decisiones relacionadas con vacantes de alto nivel a cubrir
  3. Discreción y confidencialidad en los procesos
  4. Podrás centrarte en lo que más valor aporte a tu negocio
  5. Conseguirás una completa optimización y gestión de los puestos de responsabilidad
  6. Tendrás a tu servicio especialistas en headhunting y profesionales cualificados con experiencia
  7. Cualquier otra ventaja según el sector específico

Casos de éxito

Haz clic en el botón para consultar nuestra cartera de clientes. Proyectos resueltos con éxito y un alto grado de satisfacción.

 

El experto conocimiento y la dilatada experiencia de nuestros consultores, junto con la capacidad de abordar grandes proyectos, son nuestros principales activos.

Perfiles seleccionados por STANDBY

Cargos Perfiles seleccionados

Consejeros Delegados

79

189

Directivos por Área

579

Mandos Intermedios

485

Perfiles Técnicos Especializados

356

¿Qué debes tener en cuenta a la hora de contratar head hunters en Sevilla?

  1. Antigüedad en el mercado
  2. Recomendaciones de otras empresas
  3. Acompañamiento durante toda la selección de personal e integración de perfiles de alta dirección o especificación tecnológica
  4. Acceso a bases de datos de alto nivel
  5. Cartera de clientes y tipos de proyectos resueltos de selección de directivos
  6. Nivel de compromiso, confidencialidad y cumplimiento de plazos
  7. Posibilidad de interactuar directamente con el CEO
  8. Experiencia en proyectos nacionales e internacionales como head hunters en Sevilla
  9. Honorarios acordes al servicio demandado
  10. Garantía de los procesos

Base de datos de perfiles con movilidad geográfica de STANDBY

Sector Directivos

Agroalimentario y Alimentación

+800

Automoción

+1.000

Banca, Contabilidad y Finanzas

+1.400

Comercial y Ventas

+1.600

Industria y Construcción

+1.900

Ingeniería Informática

+800

Ingeniería y Tecnología

+600

Logística y Transporte

+900

Marketing y Social Media

+1.300

Moda, Retail y Gran Distribución

+600

Real Estate e Inmobiliario

+1.800

+2.100

Salud y Bienestar

+1.100

Tax Legal y Derecho

+700

Tercer Sector

+1.200

Turismo, Hostelería y Ocio

+2.200

Total BBDD de perfiles de alta dirección cualificados por STANDBY: +20.000

Principales localizaciones en las que STANDBY soluciona proyectos de alto valor en Sevilla

1. Sevilla Capital

2. Dos Hermanas

3. Alcalá de Guadaíra

4. Utrera

5. Mairena del Aljarafe

6. Écija

7. La Rinconada

8. Los Palacios y Villafranca

9. Coria del Río

10. Carmona

11. Morón de la Frontera

12. Lebrija

13. Camas

14. Tomares

15. Mairena del Alcor

16. Bormujos

17. San Juan de Aznalfarache

18. Arahal

19. Marchena

20. El Viso del Alcor

¿Cómo contratar headhunters en Sevilla?

En STANDBY llevamos más de 20 años como head hunters en Sevilla extendiendo nuestro compromiso con las personas y las empresas, basando nuestro trabajo en la innovación y la calidad siendo especialistas en executive search. Generamos valor estratégico en la gestión empresarial y aportamos soluciones que se adaptan a las necesidades reales de nuestros clientes.

 

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Headhunters en Asturias

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¿Estás buscando headhunters en Asturias?

Estás en el lugar correcto. STANDBY es líder en la identificación e incorporación de altos cargos y mandos intermedios muy específicos. Tener seguridad y garantía en los procesos representa una gran ayuda para las empresas de cualquier sector, sea cual sea su actividad.

 

Los perfiles que seleccionan los headhunters (o cazatalentos) son de gran importancia para el buen funcionamiento de las organizaciones. Desde un punto de vista de la producción y estratégico.

La importancia de contar con headhunters en Asturias

Las empresas de primer nivel en Asturias necesitan contar con headhunters que resuelvan con éxito los procesos de gestión, sustitución o selección de sus altos cargos y perfiles estratégicos, puesto que son los que más valor aportan a las organizaciones.

 

Tener a tu disposición headhunters en Asturias que te acompañen tiene las siguientes ventajas:

  1. Obtendrás inmediatamente un importante ahorro de tiempo y de costes
  2. Recibirás asesoramiento en la toma de decisiones relacionadas con vacantes de alto nivel a cubrir
  3. Discreción y confidencialidad en los procesos
  4. Podrás centrarte en lo que más valor aporte a tu negocio
  5. Conseguirás una completa optimización y gestión de los puestos de responsabilidad
  6. Tendrás a tu servicio especialistas en headhunting y profesionales cualificados con experiencia
  7. Cualquier otra ventaja según el sector específico

Casos de éxito

Haz clic en el botón para consultar nuestra cartera de clientes. Proyectos resueltos con éxito y un alto grado de satisfacción.

 

El experto conocimiento y la dilatada experiencia de nuestros consultores, junto con la capacidad de abordar grandes proyectos, son nuestros principales activos.

Perfiles seleccionados por STANDBY

Cargos Perfiles seleccionados

Consejeros Delegados

79

189

Directivos por Área

579

Mandos Intermedios

485

Perfiles Técnicos Especializados

356

¿Qué debes tener en cuenta a la hora de contratar head hunters en Asturias?

  1. Antigüedad en el mercado
  2. Recomendaciones de otras empresas
  3. Acompañamiento durante toda la selección de personal e integración de perfiles de alta dirección o especificación tecnológica
  4. Acceso a bases de datos de alto nivel
  5. Cartera de clientes y tipos de proyectos resueltos de selección de directivos
  6. Nivel de compromiso, confidencialidad y cumplimiento de plazos
  7. Posibilidad de interactuar directamente con el CEO
  8. Experiencia en proyectos nacionales e internacionales como head hunters en Asturias
  9. Honorarios acordes al servicio demandado
  10. Garantía de los procesos

Base de datos de perfiles con movilidad geográfica de STANDBY

Sector Directivos

Agroalimentario y Alimentación

+800

Automoción

+1.000

Banca, Contabilidad y Finanzas

+1.400

Comercial y Ventas

+1.600

Industria y Construcción

+1.900

Ingeniería Informática

+800

Ingeniería y Tecnología

+600

Logística y Transporte

+900

Marketing y Social Media

+1.300

Moda, Retail y Gran Distribución

+600

Real Estate e Inmobiliario

+1.800

+2.100

Salud y Bienestar

+1.100

Tax Legal y Derecho

+700

Tercer Sector

+1.200

Turismo, Hostelería y Ocio

+2.200

Total BBDD de perfiles de alta dirección cualificados por STANDBY: +20.000

Principales localizaciones en las que STANDBY soluciona proyectos de alto valor en Asturias

1. Gijón

2. Oviedo

3. Avilés

4. Siero

5. Langreo

6. Mieres

7. Castrillón

8. San Martín del Rey Aurelio

9. Corvera de Asturias

10. Villaviciosa

11. Llanera

12. Llanes

13. Laviana

14. Cangas del Narcea

15. Valdés

16. Lena

17. Aller

18. Carreño

19. Gozón

¿Cómo contratar headhunters en Asturias?

En STANDBY llevamos más de 20 años como head hunters en Asturias extendiendo nuestro compromiso con las personas y las empresas, basando nuestro trabajo en la innovación y la calidad siendo especialistas en executive search. Generamos valor estratégico en la gestión empresarial y aportamos soluciones que se adaptan a las necesidades reales de nuestros clientes.

 

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Headhunters Barcelona

headhunters en barcelona

Headhunters en Barcelona

¿Estás buscando headhunters en Barcelona?

Estás en el lugar correcto. STANDBY es líder en la identificación e incorporación de altos cargos y mandos intermedios muy específicos. Tener seguridad y garantía en los procesos representa una gran ayuda para las empresas de cualquier sector, sea cual sea su actividad.

 

Los perfiles que seleccionan los headhunters (o cazatalentos) son de gran importancia para el buen funcionamiento de las organizaciones. Desde un punto de vista de la producción y estratégico.

La importancia de contar con headhunters en Barcelona

Las empresas de primer nivel en Barcelona necesitan contar con headhunters que resuelvan con éxito los procesos de gestión, sustitución o selección de sus altos cargos y perfiles estratégicos, puesto que son los que más valor aportan a las organizaciones.

 

Tener a tu disposición headhunters en Barcelona que te acompañen tiene las siguientes ventajas:

  1. Obtendrás inmediatamente un importante ahorro de tiempo y de costes
  2. Recibirás asesoramiento en la toma de decisiones relacionadas con vacantes de alto nivel a cubrir
  3. Discreción y confidencialidad en los procesos
  4. Podrás centrarte en lo que más valor aporte a tu negocio
  5. Conseguirás una completa optimización y gestión de los puestos de responsabilidad
  6. Tendrás a tu servicio especialistas en headhunting y profesionales cualificados con experiencia
  7. Cualquier otra ventaja según el sector específico

Casos de éxito

Haz clic en el botón para consultar nuestra cartera de clientes. Proyectos resueltos con éxito y un alto grado de satisfacción.

 

El experto conocimiento y la dilatada experiencia de nuestros consultores, junto con la capacidad de abordar grandes proyectos, son nuestros principales activos.

Perfiles seleccionados por STANDBY

Cargos Perfiles seleccionados

Consejeros Delegados

79

189

Directivos por Área

579

Mandos Intermedios

485

Perfiles Técnicos Especializados

356

¿Qué debes tener en cuenta a la hora de contratar head hunters en Barcelona?

  1. Antigüedad en el mercado
  2. Recomendaciones de otras empresas
  3. Acompañamiento durante toda la selección de personal e integración de perfiles de alta dirección o especificación tecnológica
  4. Acceso a bases de datos de alto nivel
  5. Cartera de clientes y tipos de proyectos resueltos de selección de directivos
  6. Nivel de compromiso, confidencialidad y cumplimiento de plazos
  7. Posibilidad de interactuar directamente con el CEO
  8. Experiencia en proyectos nacionales e internacionales como head hunters en Barcelona
  9. Honorarios acordes al servicio demandado
  10. Garantía de los procesos

Base de datos de perfiles con movilidad geográfica de STANDBY

Sector Directivos

Agroalimentario y Alimentación

+800

Automoción

+1.000

Banca, Contabilidad y Finanzas

+1.400

Comercial y Ventas

+1.600

Industria y Construcción

+1.900

Ingeniería Informática

+800

Ingeniería y Tecnología

+600

Logística y Transporte

+900

Marketing y Social Media

+1.300

Moda, Retail y Gran Distribución

+600

Real Estate e Inmobiliario

+1.800

+2.100

Salud y Bienestar

+1.100

Tax Legal y Derecho

+700

Tercer Sector

+1.200

Turismo, Hostelería y Ocio

+2.200

Total BBDD de perfiles de alta dirección cualificados por STANDBY: +20.000

Principales localizaciones en las que STANDBY soluciona proyectos de alto valor en Barcelona

1. Barcelona Capital

2. Hospitalet de Llobregat

3. Tarrasa

4. Badalona

5. Sabadell

6. Mataró

7. Santa Coloma de Gramanet

8. San Cugat del Vallés

9. Cornellá de Llobregat

10. San Baudilio de Llobregat

11. Manresa

12. Rubí

13. Villanueva y Geltrú

14. Casteldefels

15. Viladecans

16. El Prat de Llobregat

17. Granollers

18. Sardañola del Vallés

19. Mollet del Vallés

20. Gavá

¿Cómo contratar headhunters en Barcelona?

En STANDBY llevamos más de 20 años como head hunters en Barcelona extendiendo nuestro compromiso con las personas y las empresas, basando nuestro trabajo en la innovación y la calidad siendo especialistas en executive search. Generamos valor estratégico en la gestión empresarial y aportamos soluciones que se adaptan a las necesidades reales de nuestros clientes.

 

Ofrecemos total garantía en nuestros procesos y entendemos la realidad de las empresas y de los profesionales.

 

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Headhunters en Madrid

headhunters en Madrid

admin

¿Estás buscando headhunters en Madrid?

Estás en el lugar correcto. STANDBY es líder en la identificación e incorporación de altos cargos y mandos intermedios muy específicos. Tener seguridad y garantía en los procesos representa una gran ayuda para las empresas de cualquier sector, sea cual sea su actividad.

 

Los perfiles que seleccionan los headhunters (o cazatalentos) son de gran importancia para el buen funcionamiento de las organizaciones. Desde un punto de vista de la producción y estratégico.

La importancia de contar con headhunters en Madrid

Las empresas de primer nivel en Madrid necesitan contar con headhunters que resuelvan con éxito los procesos de gestión, sustitución o selección de sus altos cargos y perfiles estratégicos, puesto que son los que más valor aportan a las organizaciones.

 

Tener a tu disposición headhunters en Madrid que te acompañen tiene las siguientes ventajas:

  1. Obtendrás inmediatamente un importante ahorro de tiempo y de costes
  2. Recibirás asesoramiento en la toma de decisiones relacionadas con vacantes de alto nivel a cubrir
  3. Discreción y confidencialidad en los procesos
  4. Podrás centrarte en lo que más valor aporte a tu negocio
  5. Conseguirás una completa optimización y gestión de los puestos de responsabilidad
  6. Tendrás a tu servicio especialistas en headhunting y profesionales cualificados con experiencia
  7. Cualquier otra ventaja según el sector específico

Casos de éxito

Haz clic en el botón para consultar nuestra cartera de clientes. Proyectos resueltos con éxito y un alto grado de satisfacción.

 

El experto conocimiento y la dilatada experiencia de nuestros consultores, junto con la capacidad de abordar grandes proyectos, son nuestros principales activos.

Perfiles seleccionados por STANDBY

Cargos Perfiles seleccionados

Consejeros Delegados

79

189

Directivos por Área

579

Mandos Intermedios

485

Perfiles Técnicos Especializados

356

¿Qué debes tener en cuenta a la hora de contratar head hunters en Madrid?

  1. Antigüedad en el mercado
  2. Recomendaciones de otras empresas
  3. Acompañamiento durante toda la selección de personal e integración de perfiles de alta dirección o especificación tecnológica
  4. Acceso a bases de datos de alto nivel
  5. Cartera de clientes y tipos de proyectos resueltos de selección de directivos
  6. Nivel de compromiso, confidencialidad y cumplimiento de plazos
  7. Posibilidad de interactuar directamente con el CEO
  8. Experiencia en proyectos nacionales e internacionales como head hunters en Madrid
  9. Honorarios acordes al servicio demandado
  10. Garantía de los procesos

Base de datos de perfiles con movilidad geográfica de STANDBY

Sector Directivos

Agroalimentario y Alimentación

+800

Automoción

+1.000

Banca, Contabilidad y Finanzas

+1.400

Comercial y Ventas

+1.600

Industria y Construcción

+1.900

Ingeniería Informática

+800

Ingeniería y Tecnología

+600

Logística y Transporte

+900

Marketing y Social Media

+1.300

Moda, Retail y Gran Distribución

+600

Real Estate e Inmobiliario

+1.800

+2.100

Salud y Bienestar

+1.100

Tax Legal y Derecho

+700

Tercer Sector

+1.200

Turismo, Hostelería y Ocio

+2.200

Total BBDD de perfiles de alta dirección cualificados por STANDBY: +20.000

Principales localizaciones en las que STANDBY soluciona proyectos de alto valor en Madrid

1. Madrid Capital

2. Móstoles

3. Alcalá de Henares

4. Fuenlabrada

5. Leganés

6. Getafe

7. Alcorcón

8. Torrejón de Ardoz

9. Parla

10. Alcobendas

11. Las Rozas

12. San Sebastián de los Reyes

13. Rivas-Vaciamadrid

14. Pozuelo de Alarcón

15. Coslada

16. Valdemoro

17. Majadahonda

18. Collado Villalba

19. Aranjuez

20. Arganda del Rey

¿Cómo contratar headhunters en Madrid?

En STANDBY llevamos más de 20 años como head hunters en Madrid extendiendo nuestro compromiso con las personas y las empresas, basando nuestro trabajo en la innovación y la calidad siendo especialistas en executive search. Generamos valor estratégico en la gestión empresarial y aportamos soluciones que se adaptan a las necesidades reales de nuestros clientes.

 

Ofrecemos total garantía en nuestros procesos y entendemos la realidad de las empresas y de los profesionales.

 

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Headhunters en España

headhunters en España

Headhunters en España

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Los perfiles que seleccionan los headhunters (o cazatalentos) son de gran importancia para el buen funcionamiento de las organizaciones. Desde un punto de vista de la producción y estratégico.

La importancia de contar con headhunters en España

Las empresas de primer nivel en España necesitan contar con headhunters que resuelvan con éxito los procesos de gestión, sustitución o selección de sus altos cargos y perfiles estratégicos, puesto que son los que más valor aportan a las organizaciones.

 

Tener a tu disposición headhunters en España que te acompañen tiene las siguientes ventajas:

  1. Obtendrás inmediatamente un importante ahorro de tiempo y de costes
  2. Recibirás asesoramiento en la toma de decisiones relacionadas con vacantes de alto nivel a cubrir
  3. Discreción y confidencialidad en los procesos
  4. Podrás centrarte en lo que más valor aporte a tu negocio
  5. Conseguirás una completa optimización y gestión de los puestos de responsabilidad
  6. Tendrás a tu servicio especialistas en headhunting y profesionales cualificados con experiencia
  7. Cualquier otra ventaja según el sector específico

Casos de éxito

Haz clic en el botón para consultar nuestra cartera de clientes. Proyectos resueltos con éxito y un alto grado de satisfacción.

 

El experto conocimiento y la dilatada experiencia de nuestros consultores, junto con la capacidad de abordar grandes proyectos, son nuestros principales activos.

Perfiles seleccionados por STANDBY

Cargos Perfiles seleccionados

Consejeros Delegados

79

189

Directivos por Área

579

Mandos Intermedios

485

Perfiles Técnicos Especializados

356

¿Qué debes tener en cuenta a la hora de contratar head hunters en España?

  1. Antigüedad en el mercado
  2. Recomendaciones de otras empresas
  3. Acompañamiento durante toda la selección de personal e integración de perfiles de alta dirección o especificación tecnológica
  4. Acceso a bases de datos de alto nivel
  5. Cartera de clientes y tipos de proyectos resueltos de selección de directivos
  6. Nivel de compromiso, confidencialidad y cumplimiento de plazos
  7. Posibilidad de interactuar directamente con el CEO
  8. Experiencia en proyectos nacionales e internacionales como head hunters en España
  9. Honorarios acordes al servicio demandado
  10. Garantía de los procesos

Base de datos de perfiles con movilidad geográfica de STANDBY

Sector Directivos

Agroalimentario y Alimentación

+800

Automoción

+1.000

Banca, Contabilidad y Finanzas

+1.400

Comercial y Ventas

+1.600

Industria y Construcción

+1.900

Ingeniería Informática

+800

Ingeniería y Tecnología

+600

Logística y Transporte

+900

Marketing y Social Media

+1.300

Moda, Retail y Gran Distribución

+600

Real Estate e Inmobiliario

+1.800

+2.100

Salud y Bienestar

+1.100

Tax Legal y Derecho

+700

Tercer Sector

+1.200

Turismo, Hostelería y Ocio

+2.200

Total BBDD de perfiles de alta dirección cualificados por STANDBY: +20.000

Principales localizaciones en las que STANDBY soluciona proyectos de alto valor

1. Madrid

2. Barcelona

3. Valencia

4. Sevilla

5. Alicante

6. Málaga

7. Murcia

8. Bilbao

9. Baleares

10. Las Palmas

11. Vizcaya

12. La Coruña

13. Tenerife

14. Asturias

15. Zaragoza

16. Pontevedra

17. Granada

18. Tarragona

19. Córdoba

20. Girona

¿Cómo contratar headhunters en España?

En STANDBY llevamos más de 20 años como head hunters en España extendiendo nuestro compromiso con las personas y las empresas, basando nuestro trabajo en la innovación y la calidad siendo especialistas en executive search. Generamos valor estratégico en la gestión empresarial y aportamos soluciones que se adaptan a las necesidades reales de nuestros clientes.

 

Ofrecemos total garantía en nuestros procesos y entendemos la realidad de las empresas y de los profesionales.

 

Rellena ahora el formulario y nos pondremos en contacto a la mayor brevedad.

Agencia de Selección de Personal

agencia de selección de personal

admin

¿Qué es una agencia de selección de personal?

Una agencia de selección de personal es la encargada de elegir, haciendo uso de diversas metodologías, a los mejores candidatos inscritos en una oferta de empleo para cubrir un puesto.

 

La selección de personal requiere siempre de expertos profesionales que aumenten las garantías de éxito.

Beneficios de contar con una agencia de selección de personal

  1. Obtendrás inmediatamente un importante ahorro de tiempo y de costes, más aún con el acompañamiento adicional de una consultora de selección
  2. Recibirás asesoramiento en la toma de decisiones relativas a nuevas incorporaciones y aumentarán así los procesos de selección exitosos
  3. Podrás centrarte en lo que más valor aporte a tu negocio, mientras la agencia trabaja por ti
  4. Conseguirás una completa optimización y gestión de la plantilla
  5. Tendrás a tu servicio especialistas y profesionales cualificados con experiencia que implantarán en tu organización los conocimientos de una consultora de personal

Casos de éxito como agencia de selección de personal

Haz clic en el botón para consultar nuestra cartera de clientes. Proyectos resueltos con éxito y un alto grado de satisfacción.

 

El experto conocimiento y la dilatada experiencia de nuestros consultores, junto con la capacidad de abordar grandes proyectos, son nuestros principales activos.

Servicios de una agencia de selección de personal

  • Análisis de las características de la oferta de empleo, así como contextualización de la misma en la empresa
  • Recopilación, clasificación y análisis de los currículums recibidos
  • Evaluación y preselección de candidatos con el nivel de calidad que requiere una empresa de personal
  • Selección y presentación de finalistas a la empresa para que tome la decisión final
  • Etc.

Base de datos de candidatos de STANDBY en España

Sector Candidatos

Agroalimentario y Alimentación

+40.000

Alta Dirección

+20.000

Automoción

+50.000

Banca, Contabilidad y Finanzas

+65.000

Comercial y Ventas

+80.000

Industria y Construcción

+90.000

Ingeniería Informática

+40.000

Ingeniería y Tecnología

+30.000

Logística y Transporte

+45.000

Marketing y Social Media

+65.000

Moda, Retail y Gran Distribución

+30.000

Real Estate e Inmobiliario

+85.000

+100.000

Salud y Bienestar

+55.000

Tax Legal y Derecho

+35.000

Tercer Sector

+60.000

Turismo, Hostelería y Ocio

+110.000

Total BBDD de profesionales cualificados por STANDBY en España: +1.000.000

Principales localizaciones en las que STANDBY opera como agencia de selección de personal

1. Madrid

2. Barcelona

3. Valencia

4. Sevilla

5. Alicante

6. Málaga

7. Murcia

8. Bilbao

9. Baleares

10. Las Palmas

11. Vizcaya

12. La Coruña

13. Tenerife

14. Asturias

15. Zaragoza

16. Pontevedra

17. Granada

18. Tarragona

19. Córdoba

20. Girona

Agencia de Trabajo Temporal

agencia de trabajo temporal

admin

¿Qué es una agencia de trabajo temporal?

Una agencia de trabajo temporal es la encargada de llevar a cabo selecciones y contrataciones para cubrir puestos concretos en proyectos de corta duración o delimitados temporalmente, bajas, aumentos de producción, etc.

Beneficios de contar con una agencia de trabajo temporal

  1. Obtendrás inmediatamente un importante ahorro de tiempo y de costes
  2. Lograrás aumentar o reducir rápidamente tu plantilla, respondiendo así inmediatamente a imprevistos y necesidades concretas
  3. Podrás centrarte en lo que más valor aporte a tu negocio, mientras nosotros como agencia trabajamos por ti
  4. Conseguirás una completa optimización y gestión de los empleados
  5. Tendrás a tu servicio especialistas y profesionales cualificados con experiencia

Casos de éxito como agencia de trabajo temporal

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El experto conocimiento y la dilatada experiencia de nuestros consultores, junto con la capacidad de abordar grandes proyectos, son nuestros principales activos.

Servicios de una agencia de trabajo temporal

  • Estudio de las características de la vacante a cubrir y publicación de la oferta de empleo relacionada
  • Recopilación, clasificación y análisis de los currículums recibidos
  • Evaluación y preselección de candidatos
  • Selección y presentación de finalistas a la empresa para que tome la decisión final
  • Etc.

Base de datos de candidatos de STANDBY en España

Sector Candidatos

Agroalimentario y Alimentación

+40.000

Alta Dirección

+20.000

Automoción

+50.000

Banca, Contabilidad y Finanzas

+65.000

Comercial y Ventas

+80.000

Industria y Construcción

+90.000

Ingeniería Informática

+40.000

Ingeniería y Tecnología

+30.000

Logística y Transporte

+45.000

Marketing y Social Media

+65.000

Moda, Retail y Gran Distribución

+30.000

Real Estate e Inmobiliario

+85.000

+100.000

Salud y Bienestar

+55.000

Tax Legal y Derecho

+35.000

Tercer Sector

+60.000

Turismo, Hostelería y Ocio

+110.000

Total BBDD de profesionales cualificados por STANDBY en España: +1.000.000

Principales localizaciones en las que STANDBY opera como agencia de trabajo temporal

1. Madrid

2. Barcelona

3. Valencia

4. Sevilla

5. Alicante

6. Málaga

7. Murcia

8. Bilbao

9. Baleares

10. Las Palmas

11. Vizcaya

12. La Coruña

13. Tenerife

14. Asturias

15. Zaragoza

16. Pontevedra

17. Granada

18. Tarragona

19. Córdoba

20. Girona