Técnico de Recursos Humanos
Oferta de empleo en Madrid
Referencia: 16021571
Estado: Activa
Nuestro cliente es una importante empresa multinacional dedicada al sector de la salud y la cosmética. Para sus oficinas centrales de Madrid, STANDBY selecciona: Técnico de Recursos Humanos.
En dependencia de la Dirección de Recursos Humanos, realizará las actividades relacionadas con la gestión de los procesos administrativos de gestión de personal y relaciones laborales, siguiendo las directrices y los procedimientos establecidos a nivel corporativo para el cumplimiento de la legalidad vigente.
Principales Funciones:
+ Ejercer como controller de los países Latam en cuanto a gestión y negociación con proveedores locales (asesorías)
+ Gestionar los procesos administrativos de gestión de personal y relaciones laborales de las diferentes localizaciones
+ Prestar apoyo al área de selección
+ Gestionar los procesos de nómina y optimización de los procesos asociados a la Administración de Personal conforme al cumplimiento legal de los diversos convenios colectivos de aplicación
+ Colaborar en la comunicación de movimientos en los plazos establecidos con los Organismos oficiales
+ Elaborar documentación en materia de relaciones laborales: despidos, modificaciones sustanciales, régimen disciplinario, acuerdos individuales, etc.
Perfil Demandado:
+ Licenciatura en Derecho, Ciencias del Trabajo o similar
+ Experiencia demostrable mínima de 3 años en departamentos de Administración de Personal y/o Recursos Humanos
+ Conocimiento de los procesos de administración de Recursos Humanos y ciclo de nóminas, así como en materia de relaciones laborales
+ Conocimiento general y legal de la Administración Laboral
+ Persona muy analítica, capaz de entender la operativa global y realizar reportes
+ Capacidad para coordinar y tratar con multitud de personas de manera simultánea
+ Nivel de Inglés será valorable
Oferta Profesional:
+ Incorporación inmediata a una empresa de primer nivel en su sector, en una posición de responsabilidad y de proyección
+ Condiciones muy competitivas y negociadas de forma individual para este proceso de selección de personal
Enviar currículum vitae para esta oferta de trabajo + Referencia: 16021571 en el asunto del email a: [email protected]
También puede pulsar el botón para inscribirse en la oferta de empleo. *Si no aparece el botón habilitado es porque la oferta ya ha sido cubierta. Puede enviarnos ahora mismo su CV para futuras oportunidades profesionales.
En dependencia de la Dirección de Recursos Humanos, realizará las actividades relacionadas con la gestión de los procesos administrativos de gestión de personal y relaciones laborales, siguiendo las directrices y los procedimientos establecidos a nivel corporativo para el cumplimiento de la legalidad vigente.
Principales Funciones:
+ Ejercer como controller de los países Latam en cuanto a gestión y negociación con proveedores locales (asesorías)
+ Gestionar los procesos administrativos de gestión de personal y relaciones laborales de las diferentes localizaciones
+ Prestar apoyo al área de selección
+ Gestionar los procesos de nómina y optimización de los procesos asociados a la Administración de Personal conforme al cumplimiento legal de los diversos convenios colectivos de aplicación
+ Colaborar en la comunicación de movimientos en los plazos establecidos con los Organismos oficiales
+ Elaborar documentación en materia de relaciones laborales: despidos, modificaciones sustanciales, régimen disciplinario, acuerdos individuales, etc.
Perfil Demandado:
+ Licenciatura en Derecho, Ciencias del Trabajo o similar
+ Experiencia demostrable mínima de 3 años en departamentos de Administración de Personal y/o Recursos Humanos
+ Conocimiento de los procesos de administración de Recursos Humanos y ciclo de nóminas, así como en materia de relaciones laborales
+ Conocimiento general y legal de la Administración Laboral
+ Persona muy analítica, capaz de entender la operativa global y realizar reportes
+ Capacidad para coordinar y tratar con multitud de personas de manera simultánea
+ Nivel de Inglés será valorable
Oferta Profesional:
+ Incorporación inmediata a una empresa de primer nivel en su sector, en una posición de responsabilidad y de proyección
+ Condiciones muy competitivas y negociadas de forma individual para este proceso de selección de personal
Enviar currículum vitae para esta oferta de trabajo + Referencia: 16021571 en el asunto del email a: [email protected]
También puede pulsar el botón para inscribirse en la oferta de empleo. *Si no aparece el botón habilitado es porque la oferta ya ha sido cubierta. Puede enviarnos ahora mismo su CV para futuras oportunidades profesionales.