Responsable de Recursos Humanos
Oferta de empleo en Granada
Referencia: 16054325
Estado: Activa
Nuestro cliente es un grupo empresarial configurado por compañías de Ingeniería, Construcción y Mantenimiento de Instalaciones Energéticas. Están presentes en 6 países de 3 continentes distintos (Europa, América y África), y cuentan con sedes propias en numerosas ciudades del mundo. Para reforzar su estructura, STANDBY selecciona: Responsable de Recursos Humanos.
Reportando al Director de Recursos Humanos, su función principal será ayudar a implementar y desarrollar la estrategia de RRHH de la empresa en las áreas de atracción y desarrollo del talento, gestión de los RRHH y comunicación, políticas y tareas transversales, etc.
Perfil Demandado:
+ Al menos 4 años de experiencia en el ámbito de los Recursos Humanos en España
+ Profesional con formación en Derecho o Grado en Ciencias del Trabajo / Relaciones Laborales y Recursos Humanos o similar
+ Buscamos un profesional dispuesto a apoyar la implantación y el desarrollo de políticas que contribuyan al desarrollo de los profesionales dentro de una organización muy madura
+ Debe ser un profesional con experiencia en las funciones globales de la gestión de los Recursos Humanos, sobre todo en las áreas de formación y desarrollo
+ Persona entusiasta, constante y disciplinada; habituada al encuentro y a la negociación, capaz de encontrar puntos de encuentro
+ Residencia en Granada
Oferta Profesional:
+ Incorporación a una empresa referente en su sector
+ Retribución negociada de forma individual para este proceso de selección de personal
+ Proyecto sólido, en una empresa líder en su sector en proceso de crecimiento y de desarrollo
Enviar currículum vitae para esta oferta de trabajo + Referencia: 16054325 en el asunto del email a: [email protected]
También puede pulsar el botón para inscribirse en la oferta de empleo. *Si no aparece el botón habilitado es porque la oferta ya ha sido cubierta. Puede enviarnos ahora mismo su CV para futuras oportunidades profesionales.
Reportando al Director de Recursos Humanos, su función principal será ayudar a implementar y desarrollar la estrategia de RRHH de la empresa en las áreas de atracción y desarrollo del talento, gestión de los RRHH y comunicación, políticas y tareas transversales, etc.
Perfil Demandado:
+ Al menos 4 años de experiencia en el ámbito de los Recursos Humanos en España
+ Profesional con formación en Derecho o Grado en Ciencias del Trabajo / Relaciones Laborales y Recursos Humanos o similar
+ Buscamos un profesional dispuesto a apoyar la implantación y el desarrollo de políticas que contribuyan al desarrollo de los profesionales dentro de una organización muy madura
+ Debe ser un profesional con experiencia en las funciones globales de la gestión de los Recursos Humanos, sobre todo en las áreas de formación y desarrollo
+ Persona entusiasta, constante y disciplinada; habituada al encuentro y a la negociación, capaz de encontrar puntos de encuentro
+ Residencia en Granada
Oferta Profesional:
+ Incorporación a una empresa referente en su sector
+ Retribución negociada de forma individual para este proceso de selección de personal
+ Proyecto sólido, en una empresa líder en su sector en proceso de crecimiento y de desarrollo
Enviar currículum vitae para esta oferta de trabajo + Referencia: 16054325 en el asunto del email a: [email protected]
También puede pulsar el botón para inscribirse en la oferta de empleo. *Si no aparece el botón habilitado es porque la oferta ya ha sido cubierta. Puede enviarnos ahora mismo su CV para futuras oportunidades profesionales.