Director de Transformación Digital

Director de Transformación Digital

¿Qué es un Director de Transformación Digital?

Un director de transformación digital es el encargado de llevar a cabo una transformación digital en una empresa. De esta forma, la empresa podrá aprovechar las tecnologías digitales con el objetivo de mejorar el negocio.

Funciones del Director de Transformación Digital

Las principales funciones de este profesional son las siguientes:

 

  • Realizar una estructura del plan de transformación digital.
  • Llevar a cabo un seguimiento del plan de transformación digital para asegurar que el proceso está evolucionando.
  • Ayudar a los empleados a que desarrollen sus competencias digitales y motivarlos para que lo lleven a cabo.
  • Conseguir la digitalización de la empresa de una manera eficiente.

Ofertas de empleo de Director de Transformación Digital

En STANDBY Consultores somos líderes en Selección de Directivos y una de las posiciones que con más frecuencia buscamos es la de Director de Transformación Digital para empresas referentes en su sector. Por este motivo, buscamos candidatos/as para esta posición, con el objetivo de que cuando próximamente tengamos un nuevo puesto de Director de Transformación Digital, podamos contar con tu perfil desde el primer momento. Sé el primero o la primera en inscribirte y te tendremos en cuenta para la próxima selección de personal. Te estamos buscando.

¿Qué misión tiene?

Liderar e impulsar la transformación digital de la empresa, así como los proyectos de la hoja de ruta digital en torno a la Visión, Cultura y Liderazgo, el Employee Centricity, el Customer Centricity y el Desarrollo e Innovación en el área digital, con productos o servicios digitales, E-Commerce, aplicaciones para dispositivos móviles, etc.

Nivel de puesto

Dirección

Dependencia

Dirección General en coordinación con el resto de departamentos. Con equipo a su cargo.

Funciones

  • Implantar y evolucionar el plan de transformación, con el apoyo de una consultora externa
  • Marcar la estrategia a seguir para conseguir la digitalización de la empresa de una forma eficiente
  • Dinamizar a los líderes de la organización en su orientación hacia la digitalización
  • Extraer los beneficios y ventajas de la digitalización a los procesos y estructura de la empresa
  • Potenciar la formación, interés y capacitación de las habilidades y competencias digitales en los empleados
  • Gestionar los proyectos derivados del plan de transformación digital así como asegurar su adecuada evolución

Perfil

  • Formación superior en Ingeniería Informática o Telecomunicaciones. O bien en Matemáticas, no descartándose otras titulaciones
  • Experiencia contrastada en la participación de 1-2 proyectos de transformación digital en empresas preferentemente industriales, construcción, servicios o retail. Con 2-3 años mínimos de experiencia
  • Profesional con visión global y estratégica de la empresa/negocio
  • Habituado al análisis de procesos
  • Líder y con alta capacidad de iniciativa
  • Apasionado y con elevados conocimientos en tecnología

Competencias

  • Orientación al Cliente
  • Adaptación al Cambio
  • Innovación
  • Liderazgo y Desarrollo de Equipos
  • Capacidad de Priorización
  • Asertividad
  • Negociación
  • Toma de decisiones
  • Dotes Comunicativas
  • Resistencia a la presión
  • Organización y Planificación
  • Visión de Negocio
  • Visión Estratégica

Salario

  • Fijo: Entre 28.000 y 40.000 EBA
  • Variable: 20-30%

Objetivos/KPI

  • Experiencia del cliente en los “Viajes del Cliente”
  • Evolución de competencias digitales de los Empleados
  • Porcentaje de empleados satisfechos con la Transformación Digital
  • Evolución de Tecnologías a desarrollar de alto impacto o críticas
  • Porcentaje de desviaciones de tiempo en procesos críticos
  • Control de Calidad de procesos o productos críticos
  • Control del gasto

Ofertas de empleo de Director de Transformación Digital actuales

OFERTAS DE EMPLEO DE DIRECTOR DE TRANSFORMACIÓN DIGITAL CUBIERTAS CON ÉXITO POR STANDBY

1. Sector Industria Química (Valladolid)

2. Sector Logística (Valencia)

3. Sector Banca (Sevilla)

4. Sector Gran Distribución (Vizcaya)

5. Sector Internet (Jaén)

6. Sector Aeronáutico (Pontevedra)

7. Sector Alimentación (Huelva)

8. Sector Tax Legal (Cantabria)

9. Sector Ingeniería (Baleares)

10. Sector Comercial (Salamanca)

11. Sector Tax Legal (Almería)

12. Sector Tax Legal (Álava)

13. Sector Actividades Deportivas (Málaga)

14. Sector Legal (Salamanca)

15. Sector Hospitalario (Teruel)

16. Sector RRHH (Salamanca)

17. Sector Finanzas (Valladolid)

18. Sector Comunicación (Burgos)

19. Sector Vidrio (Segovia)

20. Sector Piel (Toledo)

(+ 52) Actualizado

20/10/2020

Haz clic en el botón para consultar algunas de las grandes empresas para las que hemos realizado procesos de selección. Proyectos resueltos con éxito y un alto grado de satisfacción.

El experto conocimiento y la dilatada experiencia de nuestros consultores, junto con la capacidad de abordar grandes proyectos, son nuestros principales activos.

LOCALIZACIONES MÁS FRECUENTES DE LAS OFERTAS DE EMPLEO DE DIRECTOR DE TRANSFORMACIÓN DIGITAL

1. Madrid

2. Barcelona

3. Valencia

4. Sevilla

5. Alicante

6. Málaga

7. Murcia

8. Bilbao

9. Baleares

10. Las Palmas

11. Vizcaya

12. La Coruña

13. Tenerife

14. Asturias

15. Zaragoza

16. Pontevedra

17. Granada

18. Tarragona

19. Córdoba

20. Girona

Contratar Director de Transformación Digital: Seleccionar de forma eficiente

Probablemente si representa a una empresa o forma parte de un departamento de Recursos Humanos se habrá preguntado cómo contratar un director de transformación digital para que mejore la rentabilidad y la organización de todos los recursos. Seleccionar un director de transformación digital requiere la garantía de STANDBY. Nuestra especialización en los procesos ahorra costes directos e indirectos a nuestros clientes, desde la primera llamada hasta la incorporación al puesto. Rellene el formulario y nos pondremos en contacto con usted.

¿Está contratando?