director de residencia

Director de Residencia

¿Qué es un director de residencia?

Un director de residencia es el responsable de dirigir la empresa, ofreciendo un enfoque especial a los residentes y garantizándoles todo lo necesario para lograr su confort y seguridad. Por tanto, el director de residencia planifica, dirige y supervisa todas las actividades de la organización.

Director de residencia en inglés

En inglés la traducción más acertada de director de residencia es ‘residence manager’. Se trata del principal término que podemos encontrar en los entornos profesionales de carácter internacional para definir a este tipo de director.

Funciones del director de residencia

Las principales funciones del director de residencia son las siguientes:

 

  • Planificación, organización y supervisión de los servicios y actividades
  • Elaboración de los objetivos anuales
  • Coordinación de las diferentes áreas y control del funcionamiento del centro
  • Asegurar un buen servicio a los residentes
  • Favorecer las relaciones del equipo de trabajo
  • Ofrecer formación especializada a los empleados
  • Garantizar a los residentes un nivel de vida con confort y seguridad
  • Evaluación de la atención ofrecida, grado de calidad y satisfacción de los usuarios
  • Coordinación de la atención a usuarios y familiares
  • Fomentar las opciones de encuentros entre residentes y familiares
  • Ser la representación institucional ante instituciones y organismos

Sueldo del director de residencia

El sueldo de este profesional depende de distintos factores (el tamaño de la empresa, su ámbito de actuación, la localización de la misma, etc.), situándose en un rango promedio comprendido entre 30.000€ y 60.000€.

Ofertas de empleo de director de residencia

En STANDBY somos líderes en selección de directivos y el perfil de director de residencia se trata de una de las posiciones que buscamos, con mayor frecuencia, para satisfacer las necesidades de las empresas referentes en su sector.


Por este motivo, buscamos potenciales candidatos/as para esta posición, con el objetivo de que podamos contar con tu perfil desde el primer momento que nos soliciten una nueva vacante para este puesto. Te estamos buscando.

Perfil del candidato ideal

  • Formación universitaria: preferentemente en ciencias sociales
  • Estudios de postgrado o especialización en el ámbito residencial
  • Experiencia mínima de 6 a 8 años
  • Nivel alto de inglés (C1). Valorable otros idiomas
  • Habituado a gestionar equipos numerosos
  • Profesional altamente comunicativo y resolutivo
  • Líder nato, con capacidad de motivar a sus empleados
  • Habituado a gestionar equipos multidisciplinares con éxito, mostrando flexibilidad y adaptabilidad a diferentes escenarios
  • Profesional muy comunicativo, con gran capacidad de organización y resolución
  • Con total orientación al cliente (interno y externo) y a la consecución de los objetivos marcados, destacando sus habilidades de negociación

Qué ofrecemos

  • Retribución interesante
  • Condiciones muy competitivas y negociadas de forma individual
  • Incorporación a una compañía relevante en su sector, con un proyecto retador y motivador
  • Importante oportunidad de crecimiento personal y profesional

Ofertas de empleo actuales de director de residencia

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2. Sector Salud (Albacete)

3. Sector Sanidad (Murcia)

4. Sector Enfermería (Melilla)

5. Sector Tercera Edad (Soria)

6. Sector Hospitalario (Baleares)

7. Sector Servicios (Almería)

8. Sector Salud (Barcelona)

9. Sector Sanidad (Málaga)

10. Sector Enfermería (Segovia)

11. Sector Tercera Edad (Valladolid)

12. Sector Servicios (Cádiz)

13. Sector Hospitalario (Málaga)

14. Sector Tercera Edad (León)

15. Sector Salud (Córdoba)

16. Sector Enfermería (Lleida)

17. Sector Hospitalario (Cáceres)

18. Sector Sanidad (Teruel)

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20. Sector ONG (Cádiz)

(+ 38) Actualizado

09/06/2021

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Contratar director de residencia: Seleccionar de forma eficiente

Probablemente, si representa a una empresa o forma parte de un departamento de recursos humanos se habrá preguntado cómo contratar un director de residencia para que mejore la rentabilidad y la organización de todos los recursos. Seleccionar a un director de residencia resulta más sencillo con la metodología y la garantía que proporciona STANDBY. Nuestra especialización en los procesos de selección ahorra costes directos e indirectos a nuestros clientes, desde la primera llamada hasta la incorporación del candidato al puesto. Rellene el formulario sin compromiso y nos pondremos en contacto con usted.

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