Director de Comunicación
¿Qué es un director de comunicación?
El director de comunicación de una empresa es la persona que asume la responsabilidad de definir y concretar la política de comunicación corporativa de la organización a partir de los objetivos, visión, misión y valores de ésta. También se le conoce como dircom.
Director de comunicación en inglés
En inglés la traducción más acertada de director de comunicación es ‘director of communication’. Se trata del principal término que podemos encontrar en los entornos profesionales de carácter internacional para definir a este tipo de director.
Funciones del director de comunicación
Las principales funciones de un director de comunicación son:
- Generar un mayor prestigio de la marca protegiendo y reforzando la reputación de la empresa
- Fidelizar a los trabajadores
- Llevar a cabo la estrategia de comunicación de la empresa
- Planificar las diferentes áreas de comunicación de la empresa
- Observar y estudiar el mercado para poder adaptar la estrategia a las nuevas tendencias
- Analizar las funciones de su departamento para proponer mejoras
- Ser un líder y motivar a sus trabajadores para que hagan su trabajo con entusiasmo
Sueldo del director de comunicación
El sueldo de este profesional depende de distintos factores (el tamaño de la empresa, su ámbito de actuación, la localización de la misma, etc.), situándose en un rango promedio comprendido entre 70.000€ y 90.000€.
Ofertas de empleo de director de comunicación
En STANDBY somos líderes en selección de directivos y el perfil de director de comunicación se trata de una de las posiciones que buscamos, con mayor frecuencia, para satisfacer las necesidades de las empresas referentes en su sector.
Por este motivo, buscamos potenciales candidatos/as para esta posición, con el objetivo de que podamos contar con tu perfil desde el primer momento que nos soliciten una nueva vacante para este puesto. Te estamos buscando.
Perfil del candidato ideal
- Formación universitaria: preferentemente licenciados en investigación y técnicas de mercados o graduados en investigación de mercados y marketing
- Estudios de postgrado especializados en su ámbito de actuación
- Experiencia mínima de 6 a 8 años
- Nivel alto de inglés (C1). Valorable otros idiomas
- Habituado a gestionar equipos numerosos
- Profesional altamente comunicativo y resolutivo
- Líder nato, con capacidad de motivar a sus empleados
- Habituado a gestionar equipos multidisciplinares con éxito, mostrando flexibilidad y adaptabilidad a diferentes escenarios
- Profesional muy comunicativo, con gran capacidad de organización y resolución
- Con total orientación al cliente (interno y externo) y a la consecución de los objetivos marcados, destacando sus habilidades de negociación
Qué ofrecemos
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(+ 37) Actualizado
26/03/2024
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Contratar director de comunicación: Seleccionar de forma eficiente
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