chief data officer

Chief Data Officer

¿Qué es un Chief Data Officer?

Un chief data officer en una empresa es el responsable de su información y sus datos. Con ellos desarrollará políticas de seguridad en la gestión y almacenamiento de los datos, manteniendose al día de las novedades de regulación que marca la Unión Europea.

Chief Data Officer en español

El significado de chief data officer en español es “Director de datos“.

Ofertas de empleo de Chief Data Officer

En STANDBY Consultores somos líderes en Selección de Directivos y una de las posiciones que con más frecuencia buscamos es la de Chief Data Officer para empresas referentes en su sector. Por este motivo, buscamos candidatos/as para esta posición, con el objetivo de que cuando próximamente tengamos un nuevo puesto de Chief Data Officer, podamos contar con tu perfil desde el primer momento. Sé el primero o la primera en inscribirte y te tendremos en cuenta para la próxima selección de personal. Te estamos buscando.

¿Qué misión tiene?

Garantizar la estrategia y ejecución de la analítica de datos para permitir el crecimiento y la rentabilidad del negocio de un modo sostenible, buscando eficiencias internas a través de estructuras de datos mejoradas, limpieza e información constantes, gestión y proceso de datos eficientes.

Nivel de puesto

Directivo

Dependencia

CEO o Director General / CIO / Director Económico Financiero (Comité de Dirección en general). Con equipo a su cargo.

Funciones

  • Desarrollar la estrategia general de la analítica y gobernanza de datos en la empresa, aportando la hoja de ruta para la administración de datos del negocio
  • Participar en el diseño de estrategias y en la toma de decisiones en todo el negocio
  • Supervisar el desarrollo de nuevas capacidades de análisis de datos en la empresa y gestionar el análisis de datos integrales
  • Identificar nuevas oportunidades de negocio basadas en los datos existentes
  • Procurar que los datos y la información sean accesibles para todos los departamentos y el personal de toda la empresa
  • Desarrollar los programas de gestión de datos de la empresa y optimizar la forma en que la empresa utiliza los datos tanto interna como externamente
  • Regular y supervisar cómo la empresa captura, mantiene y presenta datos e información a nivel global para medir el rendimiento de cada departamento
  • Administrar el ciclo de vida de los datos y la información para cumplir con los requisitos de la empresa
  • Desarrollar, coordinar e implementar estrategias que respalden los planes de desarrollo del negocio y que capturen nuevas oportunidades
  • Determinar la mejor forma de aprovechar los activos de datos que respaldan la estrategia de la empresa y de cada departamento
  • Definir e impulsar todas las iniciativas de análisis e inteligencia comercial (segmentación de clientes, analítica predictiva, etc.)
  • Promover el uso de tendencias y nuevas tecnologías de administración de datos

Perfil

  • Recomendable Formación Universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o Matemáticas
  • Amplios conocimientos en minería, tratamiento y análisis de datos, así como de aplicaciones y bases de datos relacionados
  • Experiencia sólida de más de 7 años en posiciones de responsabilidad en Analítica de Datos
  • Profesional con visión global y estratégica de la empresa/negocio, capaz de inspirar una fuerte colaboración en una organización

Competencias

  • Capacidad de Ejecución
  • Proactividad
  • Orientación al Cliente
  • Flexibilidad y Adaptabilidad
  • Innovación y Disrupción
  • Liderazgo y Desarrollo de
  • Equipos
  • Capacidad de Priorización
  • Asertividad
  • Negociación
  • Toma de Decisiones
  • Dotes Comunicativas
  • Habilidades Sociales
  • Resistencia a la Presión
  • Orientación a Resultados
  • Organización y Planificación
  • Visión de Negocio
  • Visión Estratégica

Salario

  • Fijo: Entre 75.000 y 150.000 EBA
  • Variable: 20-30%

Objetivos/KPI

  • El volumen de datos
  • La variedad de datos o la cantidad de diferentes tipos de fuentes de datos
  • La velocidad o el volumen de datos generados/analizados por período de tiempo
  • La veracidad de los datos
  • La frecuencia de recopilación de datos
  • El tiempo necesario para que los datos estén disponibles para el análisis
  • El tiempo necesario para que los datos sean reportados en forma de KPIs
  • El ahorro obtenido por la aplicación del Big Data
  • Cómo está cambiando el valor de vida del cliente
  • La mejora del servicio tras la aplicación del Big Data
  • Fondos invertidos en iniciativas de Big Data
  • Tiempo invertido en iniciativas de Big Data
    Efectividad del entrenamiento de Big Data
  • Porcentaje de objetivos estratégicos conseguidos con iniciativas de Big Data

Ofertas de empleo de Chief Data Officer actuales

OFERTAS DE EMPLEO DE CHIEF DATA OFFICER CUBIERTAS CON ÉXITO POR STANDBY

1. Sector Educación (Ciudad Real)

2. Sector Textil (Castellón)

3. Sector Ingeniería (Navarra)

4. Sector Artes Gráficas (Huesca)

5. Sector Sonido (Badajoz)

6. Sector Tecnología (Lleida)

7. Sector Agua (Pontevedra)

8. Sector Consultoría (Madrid)

9. Sector Mantenimiento (Badajoz)

10. Sector IT (Asturias)

11. Sector Sector Público (Toledo)

12. Sector ONG (Tarragona)

13. Sector Educación (Girona)

14. Sector Administración (La Coruña)

15. Sector Ganadero (Tarragona)

16. Sector Contabilidad (Cuenca)

17. Sector Ocio (Vizcaya)

18. Sector Alimentación (Teruel)

19. Sector Hospitalario (Guipúzcoa)

20. Sector Fundaciones (Sevilla)

(+ 67) Actualizado

26/10/2020

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El experto conocimiento y la dilatada experiencia de nuestros consultores, junto con la capacidad de abordar grandes proyectos, son nuestros principales activos.

LOCALIZACIONES MÁS FRECUENTES DE LAS OFERTAS DE EMPLEO DE CHIEF DATA OFICER

1. Madrid

2. Barcelona

3. Valencia

4. Sevilla

5. Alicante

6. Málaga

7. Murcia

8. Bilbao

9. Baleares

10. Las Palmas

11. Vizcaya

12. La Coruña

13. Tenerife

14. Asturias

15. Zaragoza

16. Pontevedra

17. Granada

18. Tarragona

19. Córdoba

20. Girona

Contratar Chief Data Officer: Seleccionar de forma eficiente

Probablemente si representa a una empresa o forma parte de un departamento de Recursos Humanos se habrá preguntado cómo contratar un chief data officer para que mejore la rentabilidad y la organización de todos los recursos. Seleccionar un chief data officer requiere la garantía de STANDBY. Nuestra especialización en los procesos ahorra costes directos e indirectos a nuestros clientes, desde la primera llamada hasta la incorporación al puesto. Rellene el formulario y nos pondremos en contacto con usted.

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