Técnico/a Medio Área de Emprendedores

07/03/202502/08/2021 por admin

admin

Oferta de empleo en Málaga
Referencia: 14299196

La Empresa Municipal de Iniciativas y Actividades Empresariales de Málaga, S.A. (PROMÁLAGA), empresa del Ayuntamiento de Málaga orientada la promoción empresarial, la creación de empleo y la atracción de talento, realiza una selección externa mediante concurso/oposición para cubrir mediante contrato fijo (6 meses de prueba) UNA PLAZA DE TÉCNICO/A MEDIO PARA EL ÁREA DE EMPRENDEDORES.

INFORMACIÓN Y BASES DE LA CONVOCATORIA:
Estas convocatorias, sus bases y cualquier anuncio relacionado con su desarrollo hasta la finalización del proceso de selección, se publicarán en la web de PROMÁLAGA en la sección “Ofertas de Empleo Público y Procesos de Selección de Personal” accesible en:

https://www.promalaga.es/portaltransparencia/iinformacion-institucional-y-organizativa/

https://www.bopmalaga.es/descarga.php?archivo=20210601-05320-2021-01.pdf

PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES:
Los/as interesados/as podrán presentar las solicitudes a partir de la publicación de esta convocatoria, siendo el plazo de presentación veinte días hábiles contabilizados a partir del día siguiente de la publicación de las bases.

Las solicitudes se realizarán cumplimentando el formulario online, y adjuntando la documentación indicada en las Bases de la Convocatoria correspondiente.

PROMÁLAGA y STANDBY garantizan la confidencialidad de la información recibida, en cumplimiento de la legislación vigente en materia de Protección de Datos.

Antes de enviar la solicitud compruebe que ha adjuntado toda la información solicitada y si tiene alguna duda, no dude en comunicarse con nosotros en el 952 60 60 60.

Gracias por su colaboración.

Normas de celebración del primer ejercicio del proceso de selección (Área de Emprendedores)

Publicación de listas definitivas y fecha de examen del primer ejercicio (OEP Área Emprendedores)

Consulte más ofertas de empleo relacionadas con:

Técnico

Consulte más ofertas de empleo en:

España

Técnico/a Medio Área Económico Administrativa

07/03/202502/08/2021 por admin

admin

Oferta de empleo en Málaga
Referencia: 14299193

La Empresa Municipal de Iniciativas y Actividades Empresariales de Málaga, S.A. (PROMÁLAGA), empresa del Ayuntamiento de Málaga orientada la promoción empresarial, la creación de empleo y la atracción de talento, realiza una selección externa mediante concurso/oposición para cubrir mediante contrato fijo (6 meses de prueba) UNA PLAZA DE TÉCNICO/A MEDIO PARA EL ÁREA ECONÓMICA ADMINISTRATIVA.

INFORMACIÓN Y BASES DE LA CONVOCATORIA:
Estas convocatorias, sus bases y cualquier anuncio relacionado con su desarrollo hasta la finalización del proceso de selección, se publicarán en la web de PROMÁLAGA en la sección “Ofertas de Empleo Público y Procesos de Selección de Personal” accesible en:

https://www.promalaga.es/portaltransparencia/iinformacion-institucional-y-organizativa/

https://www.bopmalaga.es/descarga.php?archivo=20210601-05323-2021-01.pdf

PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES:
Los/as interesados/as podrán presentar las solicitudes a partir de la publicación de esta convocatoria, siendo el plazo de presentación veinte días hábiles contabilizados a partir del día siguiente de la publicación de las bases.

Las solicitudes se realizarán cumplimentando el formulario online, y adjuntando la documentación indicada en las Bases de la Convocatoria correspondiente.

PROMÁLAGA y STANDBY garantizan la confidencialidad de la información recibida, en cumplimiento de la legislación vigente en materia de Protección de Datos.

Antes de enviar la solicitud compruebe que ha adjuntado toda la información solicitada y si tiene alguna duda, no dude en comunicarse con nosotros en el 952 60 60 60.

Gracias por su colaboración.

Normas de celebración del primer ejercicio del proceso de selección (Área Económico-Administrativa)

Publicación de listas definitivas y fecha de examen del primer ejercicio (OEP Área Económico-Administrativa)

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Técnico

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España

Executive Search

14/07/2021 por admin

admin

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¿Estás buscando a la mejor empresa de executive search?

Estás en el lugar correcto. STANDBY es referente en el sector y podemos ayudarte en todo el proceso. Contar con una empresa de executive search de confianza es fundamental para el crecimiento de tu negocio y la mejora de la organización general.

¿Qué es una firma de executive search? Significado y definición

El significado de executive search es búsqueda de ejecutivos. Se refiere a un servicio de alta cualificación realizado por una empresa o firma especializada en la búsqueda y selección de directivos, que acompaña a otra y resuelve la identificación y la incorporación del nuevo perfil directivo.

Se realiza con éxito mediante una selección de personal avanzada, debiendo tener la firma de executive search experiencia previa en headhunting.

El proceso de executive search requiere una alta cualificación. Nos gusta el trabajo que hacemos: más del 90% de nuestros nuevos encargos de executive search son por referencia de clientes.

Servicios de executive search

En STANDBY, nuestros headhunters son especialistas en servicios de executive search para empresas nacionales e internacionales. Un servicio profesional de estas características requiere especialización por áreas y sectores, así como certidumbre y garantía.

Principales sectores en los que somos especialistas en executive search

STANDBY lleva a cabo procesos de executive search especializado por sectores, como por ejemplo:

Executive Search Hotel
Executive Search Legal
Executive Search Digital
Executive Search Real Estate
Executive Search Banca
Executive Search Automoción
Executive Search Hostelería
Executive Search Ingeniería
Executive Search Logística
Executive Search Marketing
Executive Search Retail
Executive Search Turismo
Executive Search Transporte
Executive Search Textil
Executive Search Agrario
Executive Search Financiero
Executive Search Comercial
Executive Search Construcción
Executive Search IT
Executive Search Ocio
Executive Search Sanidad
Executive Search Seguros
Executive Search Agroalimentario
Executive Search Tercer Sector | ONG

Proceso general y fases dentro del executive search

Reunión con nuestro cliente, para definir las necesidades concretas, el entorno empresarial y el perfil demandado
Identificación, junto con nuestro cliente, de las empresas clave y/o competidoras donde pueden encontrarse los candidatos idóneos
Identificación de los candidatos objetivos, mediante la elaboración de una lista personalizada
Rastreo de la huella digital del candidato para obtener la máxima información sobre el mismo
Contacto personal con todos los profesionales listados, para presentarles el proyecto, sondear sus posibilidades de cambio y su adecuación al perfil
Fruto de esas entrevistas, elaboraremos una lista específica de candidatos adecuados y motivados al cambio
Entrevista personal en profundidad con nuestros consultores
Comprobación de referencias profesionales
Presentación de resultados
Apoyo al cliente en la toma de decisiones y en la negociación posterior por parte de nuestro equipo de cazatalentos.

Este flujo de trabajo garantiza el éxito y la comunicación con nuestro cliente y con los candidatos implicados.

Necesito encontrar a las mejores empresas de executive search

STANDBY es la firma líder en executive search. Estamos especializados en conseguir cualquier tipo de perfil gracias a nuestra red de expertos internacionales.

Principales localizaciones en las que operamos como firma de executive search

Executive Search en España

Executive Search en Andalucía

Executive Search en Málaga

Executive Search en Galicia

Executive Search en Sevilla

Executive Search en Granada

Executive Search en Tarragona

Executive Search en Barcelona

Executive Search en Madrid

Executive Search en Bilbao

Executive Search en Valencia

Executive Search en País Vasco

Executive Search en Cataluña

1. Alicante

2. Murcia

3. Baleares

4. Las Palmas

5. Vizcaya

6. La Coruña

7. Tenerife

8. Asturias

9. Zaragoza

10. Pontevedra

11. Córdoba

12. Girona

Selección executive search

Gracias a nuestra extensa experiencia en recursos humanos, hemos perfeccionado el concepto de executive search para las organizaciones. Acompañándolas en todos los procesos y mejoras posibles.

Nuestra base de datos está altamente segmentada por sectores profesionales y cuenta con candidatos de alto nivel recientemente evaluados. En combinación con nuestra metodología, nos han permitido obtener los siguientes resultados recientes:

Cargos	Perfiles seleccionados
Consejeros Delegados	79
Directores Generales	189
Directivos por Área	579
Mandos Intermedios	485
Perfiles Técnicos Especializados	356

Haz clic en el botón para consultar nuestra cartera de clientes. Proyectos resueltos con éxito y un alto grado de satisfacción.

El experto conocimiento y la dilatada experiencia de nuestros consultores, junto con la capacidad de abordar grandes proyectos, son nuestros principales activos.

Casos de éxito

Executive search: primeros pasos

Hacemos sencillo todo el proceso, desde la primera llamada hasta la incorporación final del profesional que necesitas.

En STANDBY recomendamos utilizar el procedimiento de executive search para procesos en los que se requieran profesionales con experiencia en una función específica y en sectores de actividad concretos. De igual manera, este procedimiento es adecuado en el caso de empresas que desean conocer a un candidato, pero no consideran conveniente hacerlo por ellos mismos de forma directa.

De este modo posicionamos a nuestros clientes en el mercado y sobre su competencia, asegurando el éxito a la hora de incorporar un nuevo profesional a su equipo de trabajo.

El candidato minimiza así su riesgo en la toma de decisión. En la práctica, las empresas nos comentan que tienen la misma problemática a la hora de contratar a personas: existen pocos profesionales experimentados, que a la vez sean fiables y que no estén reticentes al cambio. Por este motivo se hace necesario un servicio experimentado y de garantías como el que ofrecemos a nuestros clientes.

Esta labor requiere consultores sénior muy cualificados, con amplia experiencia en el trato con directivos, así como un gran conocimiento del sector empresarial y de la función específica del puesto que se trate.

Nuestros profesionales son altamente solventes y experimentados, habituados a manejarse en entornos de primer nivel, donde la discreción y la confidencialidad son requisitos imprescindibles.

Las características concretas con las que trabaja STANDBY los procesos de executive search garantizan el éxito para las empresas.

La mejora de la rentabilidad comienza con las decisiones actuales. La mejor inversión que puedes realizar para tu empresa es contratar servicios especializados de executive search para que cuanto antes empieces a recuperar lo invertido.

Grandes empresas nacionales e internacionales nos confían sus procesos como empresa de executive search.

STANDBY está a tu disposición para presentarte a los futuros profesionales cualificados para tu empresa.

Contratar servicio de executive search experto y con garantía

En STANDBY llevamos más de 20 años siendo especialistas en executive search con un equipo específico de expertos en selección y una avanzada red de colaboradores. Atendemos cualquier proyecto extendiendo nuestro compromiso con los profesionales y las empresas.

Basamos nuestro trabajo en la innovación y la calidad, generando valor estratégico en la gestión empresarial y aportando soluciones que se adapten a las necesidades reales de nuestros clientes. Con esta metodología, todos nuestros procesos están siempre garantizados.

Rellena ahora el formulario y nos pondremos en contacto a la mayor brevedad.

En STANDBY podemos ayudarte

30/06/202130/06/2021 por admin

Las empresas y sus directivos están habituados a gestionar riesgos y a transformarlos en oportunidades. Actualmente, la sociedad desconoce la cantidad ingente de riesgos que un directivo gestiona para preservar y hacer próspera su empresa.

El desafío: aumentar los beneficios, el empleo, contribuir a la sociedad y tener un modelo sostenible en el tiempo.

Los directivos necesitan apoyo para anticiparse al futuro, entender las claves del mercado y tomar las mejores decisiones. Todo ello es posible ahora si identifican y cuentan dentro de sus organizaciones con los mejores profesionales del mercado.

En los últimos 20 años, STANDBY ha identificado a los perfiles clave que el mercado actualmente demanda y demandará en los próximos años:

Directores Generales
Directores por Área
Gerentes
Mandos intermedios
Perfiles digitales

Con competencias digitales y organizativas en sectores como:

Banca y finanzas
Recursos humanos
Ventas
Logística, transporte y gran distribución
Industria
Construcción y Real Estate
Automoción
Ingeniería e IT
Marketing
Legal y fiscal
Agrario y alimentación
Hostelería, turismo y servicios
Sanidad

Si ya eran importantes los mejores profesionales orientados a resultados, desde ahora y en los próximos años las nuevas competencias serán imprescindibles en los perfiles directivos.

Las empresas que den los primeros pasos en identificar sus áreas de mejora y seleccionen a sus nuevos profesionales, marcarán la diferencia en su sector.

¿Hablamos?

Haz clic en el botón para consultar algunas de las grandes organizaciones para las que hemos realizado proyectos de alto nivel resueltos con éxito y un alto grado de satisfacción.

El experto conocimiento y la dilatada experiencia de nuestro equipo, junto con la capacidad de abordar grandes proyectos, son nuestros principales activos.

Casos de éxito

Headhunting Málaga

14/06/2021 por admin

admin

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¿Estás buscando servicios de headhunting en Málaga?

Estás en el lugar correcto. STANDBY es líder en la identificación e incorporación de altos cargos y mandos intermedios muy específicos. Tener seguridad y garantía en los procesos representa una gran ayuda para las empresas de cualquier sector, sea cual sea su actividad.

Los perfiles que seleccionan los headhunters (o cazatalentos) son de gran importancia para el buen funcionamiento de las organizaciones. Desde un punto de vista de la producción y estratégico.

La importancia del headhunting en Málaga

Las empresas de primer nivel en Málaga necesitan contar con un servicio de headhunting de confianza que resuelva con éxito los procesos de gestión, sustitución o selección de sus altos cargos y perfiles estratégicos, puesto que son los que más valor aportan a las organizaciones.

Tener a tu disposición headhunting en Málaga tiene las siguientes ventajas:

Obtendrás inmediatamente un importante ahorro de tiempo y de costes
Recibirás asesoramiento en la toma de decisiones relacionadas con vacantes de alto nivel a cubrir
Discreción y confidencialidad en los procesos
Podrás centrarte en lo que más valor aporte a tu negocio
Conseguirás una completa optimización y gestión de los puestos de responsabilidad
Tendrás a tu servicio especialistas en headhunting y profesionales cualificados con experiencia
Cualquier otra ventaja según el sector específico

Casos de éxito

Haz clic en el botón para consultar nuestra cartera de clientes. Proyectos resueltos con éxito y un alto grado de satisfacción.

El experto conocimiento y la dilatada experiencia de nuestros consultores, junto con la capacidad de abordar grandes proyectos, son nuestros principales activos.

Casos de éxito

Perfiles seleccionados por STANDBY

Cargos	Perfiles seleccionados
Consejeros Delegados	79
Directores Generales	189
Directivos por Área	579
Mandos Intermedios	485
Perfiles Técnicos Especializados	356

¿Qué debes tener en cuenta a la hora de contratar head hunting en Málaga?

Antigüedad en el mercado
Recomendaciones de otras empresas
Acompañamiento durante toda la selección de personal e integración de perfiles de alta dirección o especificación tecnológica
Acceso a bases de datos de alto nivel
Cartera de clientes y tipos de proyectos resueltos de selección de directivos
Nivel de compromiso, confidencialidad y cumplimiento de plazos
Posibilidad de interactuar directamente con el CEO
Experiencia en proyectos nacionales e internacionales de headhunting en Málaga
Honorarios acordes al servicio demandado
Garantía de los procesos

Base de datos de perfiles con movilidad geográfica de STANDBY

Sector	Directivos
Agroalimentario y Alimentación	+800
Automoción	+1.000
Banca, Contabilidad y Finanzas	+1.400
Comercial y Ventas	+1.600
Industria y Construcción	+1.900
Ingeniería Informática	+800
Ingeniería y Tecnología	+600
Logística y Transporte	+900
Marketing y Social Media	+1.300
Moda, Retail y Gran Distribución	+600
Real Estate e Inmobiliario	+1.800
Recursos Humanos	+2.100
Salud y Bienestar	+1.100
Tax Legal y Derecho	+700
Tercer Sector	+1.200
Turismo, Hostelería y Ocio	+2.200
Total BBDD de perfiles de alta dirección cualificados por STANDBY: +20.000

Principales localizaciones en las que STANDBY soluciona proyectos de alto valor en Málaga

1. Málaga Capital

2. Marbella

3. Mijas

4. Vélez-Málaga

5. Fuengirola

6. Torremolinos

7. Estepona

8. Benalmádena

9. Rincón de la Victoria

10. Antequera

11. Alhaurín de la Torre

12. Ronda

13. Cártama

14. Alhaurín el Grande

15. Coín

16. Nerja

17. Torrox

18. Manilva

19. Álora

¿Cómo contratar headhunting en Málaga?

En STANDBY llevamos más de 20 años ofreciendo nuestro servicio de head hunting en Málaga extendiendo nuestro compromiso con las personas y las empresas, basando nuestro trabajo en la innovación y la calidad siendo especialistas en executive search. Generamos valor estratégico en la gestión empresarial y aportamos soluciones que se adaptan a las necesidades reales de nuestros clientes.

Ofrecemos total garantía en nuestros procesos y entendemos la realidad de las empresas y de los profesionales.

Rellena ahora el formulario y nos pondremos en contacto a la mayor brevedad.

Headhunting Andalucía

14/06/2021 por admin

admin

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¿Estás buscando servicios de headhunting en Andalucía?

La importancia del headhunting en Andalucía

Las empresas de primer nivel en Andalucía necesitan contar con un servicio de headhunting de confianza que resuelva con éxito los procesos de gestión, sustitución o selección de sus altos cargos y perfiles estratégicos, puesto que son los que más valor aportan a las organizaciones.

Tener a tu disposición headhunting en Andalucía tiene las siguientes ventajas:

Obtendrás inmediatamente un importante ahorro de tiempo y de costes
Recibirás asesoramiento en la toma de decisiones relacionadas con vacantes de alto nivel a cubrir
Discreción y confidencialidad en los procesos
Podrás centrarte en lo que más valor aporte a tu negocio
Conseguirás una completa optimización y gestión de los puestos de responsabilidad
Tendrás a tu servicio especialistas en headhunting y profesionales cualificados con experiencia
Cualquier otra ventaja según el sector específico

Casos de éxito

Haz clic en el botón para consultar nuestra cartera de clientes. Proyectos resueltos con éxito y un alto grado de satisfacción.

El experto conocimiento y la dilatada experiencia de nuestros consultores, junto con la capacidad de abordar grandes proyectos, son nuestros principales activos.

Casos de éxito

Perfiles seleccionados por STANDBY

Cargos	Perfiles seleccionados
Consejeros Delegados	79
Directores Generales	189
Directivos por Área	579
Mandos Intermedios	485
Perfiles Técnicos Especializados	356

¿Qué debes tener en cuenta a la hora de contratar head hunting en Andalucía?

Antigüedad en el mercado
Recomendaciones de otras empresas
Acompañamiento durante toda la selección de personal e integración de perfiles de alta dirección o especificación tecnológica
Acceso a bases de datos de alto nivel
Cartera de clientes y tipos de proyectos resueltos de selección de directivos
Nivel de compromiso, confidencialidad y cumplimiento de plazos
Posibilidad de interactuar directamente con el CEO
Experiencia en proyectos nacionales e internacionales de headhunting en Andalucía
Honorarios acordes al servicio demandado
Garantía de los procesos

Base de datos de perfiles con movilidad geográfica de STANDBY

Sector	Directivos
Agroalimentario y Alimentación	+800
Automoción	+1.000
Banca, Contabilidad y Finanzas	+1.400
Comercial y Ventas	+1.600
Industria y Construcción	+1.900
Ingeniería Informática	+800
Ingeniería y Tecnología	+600
Logística y Transporte	+900
Marketing y Social Media	+1.300
Moda, Retail y Gran Distribución	+600
Real Estate e Inmobiliario	+1.800
Recursos Humanos	+2.100
Salud y Bienestar	+1.100
Tax Legal y Derecho	+700
Tercer Sector	+1.200
Turismo, Hostelería y Ocio	+2.200
Total BBDD de perfiles de alta dirección cualificados por STANDBY: +20.000

Principales localizaciones en las que STANDBY soluciona proyectos de alto valor en Andalucía

1. Sevilla

2. Jaén

3. Cádiz

4. Córdoba

5. Almería

6. Granada

7. Huelva

¿Cómo contratar headhunting en Andalucía?

En STANDBY llevamos más de 20 años ofreciendo nuestro servicio de head hunting en Andalucía extendiendo nuestro compromiso con las personas y las empresas, basando nuestro trabajo en la innovación y la calidad siendo especialistas en executive search. Generamos valor estratégico en la gestión empresarial y aportamos soluciones que se adaptan a las necesidades reales de nuestros clientes.

Ofrecemos total garantía en nuestros procesos y entendemos la realidad de las empresas y de los profesionales.

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Headhunters Andalucía

14/06/2021 por admin

Headhunters en Andalucía

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¿Estás buscando headhunters en Andalucía?

La importancia de contar con headhunters en Andalucía

Las empresas de primer nivel en Andalucía necesitan contar con headhunters que resuelvan con éxito los procesos de gestión, sustitución o selección de sus altos cargos y perfiles estratégicos, puesto que son los que más valor aportan a las organizaciones.

Tener a tu disposición headhunters en Andalucía que te acompañen tiene las siguientes ventajas:

Obtendrás inmediatamente un importante ahorro de tiempo y de costes
Recibirás asesoramiento en la toma de decisiones relacionadas con vacantes de alto nivel a cubrir
Discreción y confidencialidad en los procesos
Podrás centrarte en lo que más valor aporte a tu negocio
Conseguirás una completa optimización y gestión de los puestos de responsabilidad
Tendrás a tu servicio especialistas en headhunting y profesionales cualificados con experiencia
Cualquier otra ventaja según el sector específico

Casos de éxito

Haz clic en el botón para consultar nuestra cartera de clientes. Proyectos resueltos con éxito y un alto grado de satisfacción.

El experto conocimiento y la dilatada experiencia de nuestros consultores, junto con la capacidad de abordar grandes proyectos, son nuestros principales activos.

Casos de éxito

Perfiles seleccionados por STANDBY

Cargos	Perfiles seleccionados
Consejeros Delegados	79
Directores Generales	189
Directivos por Área	579
Mandos Intermedios	485
Perfiles Técnicos Especializados	356

¿Qué debes tener en cuenta a la hora de contratar head hunters en Andalucía?

Antigüedad en el mercado
Recomendaciones de otras empresas
Acompañamiento durante toda la selección de personal e integración de perfiles de alta dirección o especificación tecnológica
Acceso a bases de datos de alto nivel
Cartera de clientes y tipos de proyectos resueltos de selección de directivos
Nivel de compromiso, confidencialidad y cumplimiento de plazos
Posibilidad de interactuar directamente con el CEO
Experiencia en proyectos nacionales e internacionales como head hunters en Andalucía
Honorarios acordes al servicio demandado
Garantía de los procesos

Base de datos de perfiles con movilidad geográfica de STANDBY

Sector	Directivos
Agroalimentario y Alimentación	+800
Automoción	+1.000
Banca, Contabilidad y Finanzas	+1.400
Comercial y Ventas	+1.600
Industria y Construcción	+1.900
Ingeniería Informática	+800
Ingeniería y Tecnología	+600
Logística y Transporte	+900
Marketing y Social Media	+1.300
Moda, Retail y Gran Distribución	+600
Real Estate e Inmobiliario	+1.800
Recursos Humanos	+2.100
Salud y Bienestar	+1.100
Tax Legal y Derecho	+700
Tercer Sector	+1.200
Turismo, Hostelería y Ocio	+2.200
Total BBDD de perfiles de alta dirección cualificados por STANDBY: +20.000

Principales localizaciones en las que STANDBY soluciona proyectos de alto valor en Andalucía

1. Jaén

2. Cádiz

3. Córdoba

4. Almería

5. Granada

6. Huelva

¿Cómo contratar headhunters en Andalucía?

En STANDBY llevamos más de 20 años como head hunters en Andalucía extendiendo nuestro compromiso con las personas y las empresas, basando nuestro trabajo en la innovación y la calidad siendo especialistas en executive search. Generamos valor estratégico en la gestión empresarial y aportamos soluciones que se adaptan a las necesidades reales de nuestros clientes.

Ofrecemos total garantía en nuestros procesos y entendemos la realidad de las empresas y de los profesionales.

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Empresas de Selección de Directivos

17/05/202114/05/2021 por admin

Empresas de Selección de Directivos

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¿Estás buscando a las mejores empresas de selección de directivos?

Estás en el lugar correcto, STANDBY es líder en la identificación de los mejores perfiles para las organizaciones con una experiencia de más de 20 años trabajando con multinacionales y un equipo de headhunters especialistas.

¿Qué son las empresas de selección de directivos?

Una empresa de selección de directivos es la responsable de realizar búsquedas directas de profesionales y seleccionar perfiles de alto nivel (directivos o mandos intermedios).

Beneficios de contratar una empresa de selección de directivos

Obtendrás inmediatamente un importante ahorro de tiempo y de costes
Recibirás asesoramiento en la toma de decisiones relacionadas con vacantes de alto nivel a cubrir
Discreción y confidencialidad en los procesos
Podrás centrarte en lo que más valor aporte a tu negocio
Conseguirás una completa optimización y gestión de la plantilla
Tendrás a tu servicio especialistas y profesionales cualificados con experiencia

Casos de éxito de STANDBY como empresa de selección de directivos

Haz clic en el botón para consultar nuestra cartera de clientes. Proyectos resueltos con éxito y un alto grado de satisfacción.

El experto conocimiento y la dilatada experiencia de nuestros consultores, junto con la capacidad de abordar grandes proyectos, son nuestros principales activos.

Casos de éxito

Servicios de las empresas de selección de directivos

Análisis del puesto a cubrir: posición de la vacante en relación al organigrama empresarial, grado de responsabilidad, remuneración, especificaciones técnicas, etc.
Búsqueda en bases de datos segmentadas y preselección de candidatos
Comprobación de la adecuación curricular, psicológica y técnica al puesto
Elaboración y presentación de informes pormenorizados por candidato seleccionado
Etc.

¿Qué debes tener en cuenta a la hora de contar con una empresa de selección de directivos?

Antigüedad en el mercado
Recomendaciones de otras empresas
Acompañamiento durante todo el proceso de selección de personal e integración de perfiles de alta dirección o especificación tecnológica
Acceso a bases de datos de alto nivel
Cartera de clientes y tipos de proyectos
Nivel de compromiso y cumplimiento de plazos
Posibilidad de interactuar directamente con el CEO de la consultora
Experiencia en proyectos nacionales
Honorarios acordes al servicio demandado
Garantía de los procesos

Principales localizaciones en las que STANDBY opera como empresa de selección de directivos

1. Madrid

2. Barcelona

3. Valencia

4. Sevilla

5. Alicante

6. Málaga

7. Murcia

8. Bilbao

9. Baleares

10. Las Palmas

11. Vizcaya

12. La Coruña

13. Tenerife

14. Asturias

15. Zaragoza

16. Pontevedra

17. Granada

18. Tarragona

19. Córdoba

20. Girona

Selección con empresas de selección de directivos

Gracias a nuestra extensa experiencia, hemos perfeccionado el concepto de headhunting para las organizaciones. Acompañándolas en todos los procesos y mejoras posibles.

Cargos	Perfiles seleccionados
Consejeros Delegados	79
Directores Generales	189
Directivos por Área	579
Mandos Intermedios	485
Perfiles Técnicos Especializados	356

Contratar empresas de selección de directivos con experiencia y garantía

En STANDBY llevamos más de 20 años siendo especialistas en executive search con un equipo específico de cazatalentos expertos y una avanzada red de colaboradores. Atendemos cualquier proyecto extendiendo nuestro compromiso con los profesionales y las empresas.

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Empresas Headhunters

17/05/202114/05/2021 por admin

Empresas Headhunters

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¿Estás buscando a las mejores empresas headhunters?

Estás en el lugar correcto, STANDBY es líder en la identificación de los mejores perfiles para las organizaciones con una experiencia de más de 20 años trabajando con multinacionales.

¿Qué son las empresas headhunters?

Una empresa de headhunters es la responsable de realizar búsquedas directas de profesionales, así como selección de directivos y de mandos intermedios.

Beneficios de contratar una empresa de headhunters

Obtendrás inmediatamente un importante ahorro de tiempo y de costes
Recibirás asesoramiento en la toma de decisiones relacionadas con vacantes de alto nivel a cubrir
Discreción y confidencialidad en los procesos
Podrás centrarte en lo que más valor aporte a tu negocio
Conseguirás una completa optimización y gestión de la plantilla
Tendrás a tu servicio especialistas y profesionales cualificados con experiencia

Casos de éxito de STANDBY como consultora headhunter

Haz clic en el botón para consultar nuestra cartera de clientes. Proyectos resueltos con éxito y un alto grado de satisfacción.

El experto conocimiento y la dilatada experiencia de nuestros consultores, junto con la capacidad de abordar grandes proyectos, son nuestros principales activos.

Casos de éxito

Servicios de las empresas headhunters

Análisis del puesto a cubrir: posición de la vacante en relación al organigrama empresarial, grado de responsabilidad, remuneración, especificaciones técnicas, etc.
Búsqueda en bases de datos segmentadas y preselección de candidatos
Comprobación de la adecuación curricular, psicológica y técnica al puesto
Elaboración y presentación de informes pormenorizados por candidato seleccionado
Etc.

¿Qué debes tener en cuenta a la hora de contar con una firma headhunter?

Antigüedad en el mercado
Recomendaciones de otras empresas
Acompañamiento durante todo el proceso de selección de personal e integración de perfiles de alta dirección o especificación tecnológica
Acceso a bases de datos de alto nivel
Cartera de clientes y tipos de proyectos
Nivel de compromiso y cumplimiento de plazos
Posibilidad de interactuar directamente con el CEO de la consultora
Experiencia en proyectos nacionales
Honorarios acordes al servicio demandado
Garantía de los procesos

Principales localizaciones en las que STANDBY opera como agencia headhunter

1. Madrid

2. Barcelona

3. Valencia

4. Sevilla

5. Alicante

6. Málaga

7. Murcia

8. Bilbao

9. Baleares

10. Las Palmas

11. Vizcaya

12. La Coruña

13. Tenerife

14. Asturias

15. Zaragoza

16. Pontevedra

17. Granada

18. Tarragona

19. Córdoba

20. Girona

Selección con empresas headhunters

Gracias a nuestra extensa experiencia, hemos perfeccionado el concepto de headhunting para las organizaciones. Acompañándolas en todos los procesos y mejoras posibles.

Cargos	Perfiles seleccionados
Consejeros Delegados	79
Directores Generales	189
Directivos por Área	579
Mandos Intermedios	485
Perfiles Técnicos Especializados	356

Contratar empresas headhunters con experiencia y garantía

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Distribuidor

04/02/202101/11/2020 por admin

Distribuidor

Contratar Distribuidor

Ver ofertas de empleo activas

¿Qué es un distribuidor?

Un distribuidor es la persona o empresa que se encarga de vender productos o servicios, y es el distribuidor quién se encarga de hacer de intermediario entre el productor de un producto o servicio y la compañía que lo solicita o el consumidor.

Distribuidor en inglés

En inglés la traducción de distribuidor más acertada es ‘distributor’. Se trata del principal término que podemos encontrar en los entornos profesionales de carácter internacional.

Funciones de un distribuidor

Las principales funciones de un distribuidor son las siguientes:

Controlar el stock que hay en venta
Administración de las operaciones y las ventas
Comprobar que la marca y las cantidades de los pedidos que se solicitan son correctas
Enviar alternativas al cliente si este solicita un producto que en ese momento no se encuentra en stock
En ocasiones el distribuidor puede ayudar a empaquetar las mercancías y rellenar las estanterías de los almacenes

Tipos de distribuidor

Hay una gran cantidad de distribuidores pero los más importantes son:

Distribuidor tecnológico: Distribuyen productos TIC
Distribuidor del sector de fabricación: Distribuyen aquellos productos que son necesarios para realizar la fabricación de productos o infraestructuras
Distribuidor alimentario: Este tipo de distribuidor suele ser el más conocido y se encarga de poner en contacto las empresas del sector alimenticio con los clientes finales

Ofertas de empleo actuales de distribuidor

OFERTAS DE EMPLEO DE DISTRIBUIDOR CUBIERTAS CON ÉXITO POR STANDBY

1. Sector Industria Química (Girona)

2. Sector Marketing (Zaragoza)

3. Sector Metal (Almería)

4. Sector Comunicación (Albacete)

5. Sector Ventas (Pontevedra)

6. Sector Educación (Alicante)

7. Sector Telecomunicaciones (Palencia)

8. Sector Fundaciones (Asturias)

9. Sector Turismo (Madrid)

10. Sector Exportación (La Coruña)

11. Sector Alimentaria (Cádiz)

12. Sector Tecnología (Ávila)

13. Sector Servicios (Toledo)

14. Sector IT (Navarra)

15. Sector Agroalimentario (Cáceres)

16. Sector Distribución (Tarragona)

17. Sector Alimentaria (Melilla)

18. Sector Confección (Tenerife)

19. Sector Turismo (Huesca)

20. Sector IT (Palencia)

(+ 75) Actualizado

25/03/2025

Casos de éxito

LOCALIZACIONES MÁS FRECUENTES DE LAS OFERTAS DE EMPLEO DE DISTRIBUIDOR

1. Madrid

2. Barcelona

3. Valencia

4. Sevilla

5. Alicante

6. Málaga

7. Murcia

8. Bilbao

9. Baleares

10. Las Palmas

11. Vizcaya

12. La Coruña

13. Tenerife

14. Asturias

15. Zaragoza

16. Pontevedra

17. Granada

18. Tarragona

19. Córdoba

20. Girona

Contratar distribuidor: Seleccionar de forma eficiente

Probablemente si representa a una empresa o forma parte de un departamento de recursos humanos se habrá preguntado cómo contratar un distribuidor para que mejore la rentabilidad y la organización de todos los recursos. Seleccionar un distribuidor requiere la garantía de STANDBY. Nuestra especialización en los procesos ahorra costes directos e indirectos a nuestros clientes, desde la primera llamada hasta la incorporación al puesto. Rellene el formulario y nos pondremos en contacto con usted.